中足联11月10日在广州召开新闻通气会，竞赛部部长杨光就2027赛季竞赛相关新政进行了解读。

竞赛政策方面：中甲扩至18队

参考足球发达国家经验并结合我国实际，合理构建“中超联赛少而精、中甲联赛稳而实、中乙联赛广而新”的规模格局，在保持中超、中乙联赛规模不变的前提下，2028赛季将中甲联赛参赛球队由16队增加至18队，形成中超16队、中甲18队、中乙24队的科学金字塔结构；

2027赛季三级联赛赛制保持不变；2028赛季中甲联赛增加至18队后，将实行34轮全国主客场赛制。

同时，自2027赛季起，学习国外职业联赛先进经验并结合我国实际情况，赛程编排原则由“对称”调整为“非对称”，即主客场双循环赛程中，上半程第N轮与下半程第N轮的对阵球队不再完全一致，更好的服务球队参赛、球迷观赛。

2027赛季向2028赛季过渡时，中超和中甲之间仍为2队升降级；因2028赛季中甲扩军，中甲和中乙之间的升降级政策调整为“中甲降1.5队、中乙升3.5队”；中乙与中冠、U20联赛之间的升降规则调整为“中乙降3.5队、中冠升4队、U20升1.5队”。

俱乐部B队升降级政策保持不变，即俱乐部B队通过升降级可进入中甲或中乙联赛，但同一家俱乐部不得有两支队伍同时参加同一级别职业联赛。2024赛季，山东泰山B队、上海海港B队首次参加中乙联赛；2027赛季，山东泰山B队将首次参加中甲联赛，进一步创新优秀青年球员的培养路径和方式。

运动员资格：外援政策总体保持不变

中超联赛、中乙联赛U21球员政策保持不变，即中超继续执行27+8，中乙继续执行30+5；中甲联赛从30+5人调整为27+8人，增加3名U21球员，扩充中甲青年球员储备；

外籍球员政策总体原则保持不变。中甲试点“特有球员”政策：将原有的港澳台地区球员政策调整为“特有球员”政策，特有球员可以为港澳台地区球员，也可以为最后一次转会至中国时不满22周岁，但不能为守门员位置球员。引入这一政策，主要考虑年轻外援的发展潜力、团队管理、文化融入、薪资标准等综合情况较为符合我国职业联赛现阶段发展需要，拟在中甲先行先试。中超联赛港澳台地区球员政策暂时保持不变，未来将参考中甲联赛运行情况决定是否调整。

细化亚冠专属外援管理。参加亚冠精英联赛、亚冠二级联赛的俱乐部可注册不超过2名亚冠专属外援，明确俱乐部在注册窗口期内可更换亚冠专属外援，但任一注册期内注册总数不超过2人，进一步助力中国俱乐部在亚冠赛场取得更好成绩。

恢复中乙联赛保证金制度

中乙联赛历史上曾实行过保证金制度，后因特殊情况暂停。2027赛季中乙联赛将恢复保证金制度，在特殊情况下用于保证、支撑俱乐部顺利完赛。

以下两类俱乐部在联赛准入公布前需缴纳一定数额的保证金：一是上赛季“按时发薪加权指数”低于1，且按时发薪加权指数排名中乙联赛最后4名的俱乐部；二是新升级至中乙联赛、存在行业内欠薪欠债问题的俱乐部。通过这一安排，防范俱乐部运营失序，保障联赛公平、干净、有序完赛。

文/北京青年报记者 肖赧

编辑/王帆