发布单位：中国足球协会

致各相关单位及个人：

为进一步推动中国女子足球事业高质量发展，构建具有国际竞争力的现代化女足体系，经中国足球协会专项会议研究决定，现面向全球公开选拔国家女子足球队主教练人选。具体选拔方案公告如下：

一、岗位核心信息

（一）岗位名称

中国国家女子足球队主教练（全职）

（二）战略目标

1. 竞技提升：建立科学训练体系，实现女足国家队竞技水平显著提升，力争国际足联排名进入亚洲前三、世界前十；
2. 赛事突破：系统备战2027年女足世界杯及2028年洛杉矶奥运会，制定分阶段竞技目标与保障方案；
3. 人才建设：完善青训-成年队衔接机制，建立覆盖U15-U23的精英球员培养通道，每年输送不少于5名青年才俊进入国家队视野；
4. 体系优化：配合协会构建大国家队管理架构，建立教练员资源库与技战术数据库。

二、选拔标准与要求

（一）专业资质

1. 持有亚足联/国际足联职业级教练员证书，且执教执照处于有效期内；
2. 具备职业运动员经历（国家级赛事出场不少于50场）及5年以上教练员执教经验（含3年以上女足执教经历）。

（二）专业能力

1. 精通现代女足技战术发展趋势，掌握数据分析、运动科学等先进训练方法；
2. 具备制定周期性训练计划与临场指挥能力，近3年带队取得过省级以上赛事前三名成绩；
3. 熟练运用运动表现监测系统，能够根据生物力学、生理学数据优化训练方案。

（三）管理素养

1. 擅长团队文化建设，具有球员心理干预、职业规划指导等综合能力；
2. 具备跨文化沟通能力，能够协调外籍助教、科研团队等多方资源；
3. 熟悉国际足联竞赛规则与反兴奋剂条例，无重大执教违规记录。

（四）职业操守

1. 恪守体育道德规范，近5年无行业处罚记录；
2. 具有良好的公众形象与社会责任感，能够积极配合媒体宣传工作；
3. 承诺全职投入国家队工作，接受阶段性封闭集训管理。

（五）年龄要求

原则上不超过55周岁，特别优秀者（如带队获得过洲际赛事冠军）可放宽至60周岁。

三、申报流程与规范

（一）材料清单

1. 标准化报名表（需包含执教理念陈述，不少于2000字）；
2. 教练员资质证书扫描件及翻译件；
3. 身份证明文件（护照/身份证双面扫描）；
4. 三级甲等医院出具的近3个月体检报告；
5. 执教经历证明材料（含带队成绩单、推荐信等）。

（二）时间节点

申报窗口期：2026年10月23日-10月28日17:00（北京时间）

（三）提交方式

1. 电子材料：所有文件压缩为ZIP格式，发送至官方邮箱[email protected]，邮件标题注明「主教练申报-姓名-国籍」；
2. 纸质材料：同步寄送至中国足协技术部（北京市朝阳区大屯路甲1号），邮戳日期不晚于截止日。

四、联络机制

专项工作组：中国足协技术部人才选拔办公室

咨询热线：010-59291097（工作日9:00-17:00）

监督邮箱：[email protected]（接收违规举报）

中国足球协会

2026年10月23日