徽声在线记者 陈洋洋

国庆黄金周期间，被网友戏称为"零售界6A级景区"的胖东来再次迎来客流高峰，各大门店均出现人潮涌动现象。根据企业最新公示的营业时间表，除部分特殊门店外，其余门店仍坚持每周二闭店休息制度。

胖东来时代广场店现场实拍（徽声在线记者摄）

10月6日恰逢周二闭店日，针对网友热议的"生意火爆是否调整闭店政策"问题，记者从胖东来客服中心获悉，许昌、新乡两地14家门店均严格执行既定营业安排，周二闭店制度未因节假日发生任何变动。

追溯历史，这项特色制度始于2011年11月的门店轮休试点，2012年3月正式升级为全员周二同步闭店。随着消费市场变化，2020年起企业开始试点部分门店周二营业，但核心门店仍保持传统。据内部人士透露，闭店日除进行设备维护外，还会组织员工开展专业技能培训。

胖东来门店营业时间公示牌（企业官方发布）

2026年国庆假期，企业迎来历史级客流高峰。记者在许昌时代广场店观察到，凌晨5点已有外地游客排队，安保人员需分批引导入场。尽管如此，企业仍坚持闭店传统，相关负责人表示："顾客体验与员工权益需要平衡发展"。

客服总监王女士介绍，目前执行周二闭店的包括时代广场、生活广场等7家主力门店，该制度已写入员工手册。针对节假日特殊情况，企业会提前三天在官方渠道发布营业调整公告。

胖东来2026年销售数据看板（来源：企业运营中心）

运营数据显示，胖东来在许昌、新乡两地布局的14家门店，2026年前8个月实现销售额195.3亿元，同比增长26.98%。其中许昌时代广场店以48.7亿元位居榜首，新乡大胖店单日最高客流量突破12万人次。

值得关注的是，创始人于东来9月通过个人账号宣布：自2027年3月起，全体员工将实行"5+2"工作制，每日工作时长压缩至7小时。配套推出的还有"员工幸福基金"，每年投入不低于5000万元用于员工健康管理。

该政策在社交平台引发热议，某职场论坛调查显示，87.6%的网友支持此举，认为"这才是真正的以人为本"。人力资源专家李教授分析称："胖东来模式或将引发零售业用工制度变革"。

（徽声在线原创报道）