徽声在线9月12日消息（编辑 李晓晨）甲骨文公司近日宣布，将进一步扩大其正在推进的企业重组计划规模，新增7亿美元预算专项用于员工离职补偿及裁员安排。这一举措旨在缓解因大规模投资人工智能基础设施所带来的沉重财务负担。

根据周五向监管部门提交的最新披露文件，甲骨文"2026年重组计划"的总预算已攀升至约28亿美元。文件明确指出，公司目前已承担约21亿美元与人员精简相关的费用支出，而此次新增的7亿美元拨款将专门用于覆盖后续预期的裁员成本。

此次战略调整已引发显著的人员变动。截至五月底统计数据显示，甲骨文在美国本土拥有约4.9万名员工，全球范围内员工总数约9.2万人，合计14.1万人的规模较上年同期减少2.1万人。值得注意的是，这轮裁员潮与公司在AI领域的激进扩张形成鲜明对比。

资金链承压

当前甲骨文正面临严峻的现金流挑战，这主要源于其正在建设中的超大规模数据中心项目。这些基础设施将为企业客户（包括知名AI公司OpenAI）运行复杂的生成式人工智能模型提供算力支持。为维持在高昂基建投入中的资金流动性，公司早在今年年初就已启动首轮裁员计划，而八月更有消息透露高管层正在筹备更大规模的精简措施。

最新公布的财报数据显示，在截至8月31日的第一财季，甲骨文实现调整后营收193.5亿美元，超出市场预估的191.3亿美元。其中软件业务贡献55.5亿美元（略低于市场预期的56.7亿美元），云基础设施（IAAS）营收达73.9亿美元（超出预估71.9亿），云应用（SAAS）营收42.2亿美元（略低于预估的42.6亿）。

对于2027财年第二季度，公司给出业绩指引：调整后每股盈利预计在1.85至1.93美元之间，营收增速将保持在30%至34%区间，这与分析师普遍预期的1.89美元每股收益和212亿美元营收（对应增速32%）基本吻合。

更引人注目的是，甲骨文同步上调了2027财年全年业绩指引：调整后每股盈利目标设定为8.10美元，营收预期提升至至少900亿美元。而分析师此前预期为每股收益8.07美元、营收897.6亿美元。在资本支出方面，公司重申2027财年预算将维持在900亿至950亿美元区间，首席财务官Hilary Maxson向分析师透露，这笔巨额投资将直接用于采购AI机架、冷却系统及网络设备等关键基础设施。

Maxson在财报电话会议上特别强调，公司将继续通过"内部流程简化与运营效率提升"等核心措施来严格控制运营成本，确保在加速AI布局的同时维持利润率水平。这种"开源节流"并举的策略，折射出科技巨头在AI竞赛中的典型生存法则。

（徽声在线 李晓晨）