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美光科技陷劳资纠纷,全球内存行业或受波及

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2026-09-02 12:33:03

徽声在线9月2日讯(编辑 李华)近期,韩国半导体行业工人通过罢工成功争取到丰厚奖金的举动,在全球半导体领域引发了连锁反应,越来越多的工会开始效仿,试图通过类似方式提升员工福利待遇。

据徽声在线了解,存储芯片巨头美光科技在中国台湾地区的工会已紧急召开会议。工会成员明确表示,若管理层不满足他们的合理诉求,将不排除采取罢工行动。此前在8月份进行的一项调查中,高达80%的工会会员对罢工表示支持。

美光科技虽总部设在美国,但其大部分先进存储芯片的生产任务都集中在中国台湾地区,特别是在桃园和台中设有重要工厂。

桃园和台中两地的工会透露,工会成员占据了美光台湾地区1.5万名员工的三分之二。他们强烈要求美光对其奖金制度和利润分享计划进行彻底改革。对此,美光方面回应称,公司计划在2026年推出与业绩紧密挂钩的奖金计划,并宣称这将是公司历史上奖金水平最高的一次。


行业新动态

人工智能技术的迅猛发展,为存储和逻辑芯片制造商带来了前所未有的市场机遇和丰厚利润,同时也重塑了整个行业的竞争格局。SK海力士作为行业先行者,率先承诺向员工支付高额奖金。随后,三星电子的员工也发起罢工,并成功争取到了人均高达270万人民币的奖金福利。

台积电也不甘落后,今年上半年向员工发放了可观的奖金。根据该公司向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件显示,台积电第二季度收入实现了36%的增长,而奖金更是同比增长了50.6%,显示出公司对员工贡献的认可。

从最新财报来看,美光科技在2026年第三财季的业绩表现抢眼,营收达到414.6亿美元,同比增长高达346%,GAAP净利润为282.4亿美元,非GAAP毛利率更是攀升至84.9%。然而,这一快速增长的盈利与员工相对稳定的薪资水平之间形成了鲜明对比,成为引发美光在台工会不满的关键因素。

工会方面指出,美光目前的个人绩效奖金制度计算方法不够透明,且设有奖金上限,导致员工奖金无法与公司利润增长保持同步,严重影响了员工的积极性和归属感。

受此消息影响,美光股票在周二出现下跌,跌幅达到2.64%,盘后交易中也延续了跌势,截至发稿时下跌0.63%。鉴于台湾地区工厂在美光全球生产布局中的重要地位,投资者普遍担忧美光的DRAM和HBM生产将受到波及。

分析人士指出,如果美光在台工厂真的发生罢工,全球内存行业的供应压力将进一步加剧。不过,具体影响程度还将取决于罢工的规模、持续时间以及美光公司的应对措施。

(徽声在线 李华)

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