家属拿老人每月到手的养老金乘以40，算出三四十万元，到原单位一核对，少了十几万元。这样的误会每年都有。今年不少人说丧葬费调整了，我们的判断是，变的主要是计算基数，几套规则本身没动。

三套规则每年变的，只有统计部门公布的收入数据。今年的数据在1月19日公布。2025年全国城镇居民人均可支配收入56502元，增长4.3%。

机关抚恤金里的固定项，就是这个数乘以2，得113004元。全国一个标准，不分省份，也不分级别。沿用上一年54188元的话，会少算4628元。

家属能领的钱分两笔：丧葬费和一次性抚恤金。前一笔用来办后事，后一笔用来抚慰遗属。两笔分开算，基数、月数和出钱的渠道都不一样。把两笔混成一笔，是误会的另一个来源。

机关事业单位的丧葬费，多数省份定额包干。同一省内不分职务和级别，花超了不补，省下的归家属。各省标准不同，要以本省规定为准。

江西省直机关事业单位的标准，由每人3200元提高到5000元，从2012年1月1日起执行。企业职工的丧葬补助金从社保基金里出，按死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍发放。

拿全国城镇居民数据粗算，月均约4708元，两个月约9400元。发达省份更高，中西部偏低，每年随各省收入数据浮动。

三类人的差距，主要在抚恤金。公务员病故的，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。前一项是113004元，县城和省会都一样。后一项看个人。这个差距有来头。

职业年金、生活补贴、物业补贴都不在里面。老人每月实际到账的钱，通常比它高。举个算法。每月到手7500元，其中基本离退休费4200元。

抚恤金是113004元，加上4200乘以40的168000元，共281004元。再加5000元丧葬费，约28.6万元。

要是误用7500元去乘40，抚恤金会算成413004元，多出13.2万元。办手续时数字对不上，毛病就出在这里。家属最好先拿到原单位核定的基本离退休费，再往公式里代。

同样按4200元算，事业编的抚恤金是84000元，加5000元丧葬费，约8.9万元。和机关相比，抚恤金一项就差19.7万元。

差额来自两块：11.3万元的固定项，加上多出来的20个月。企业职工的规则自2021年9月1日起全国统一。抚恤金同样以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。

发放月数看缴费年限：满15年是9个月，每多缴1年加1个月，30年封顶24个月。退休人员每领取1年养老金，月数减1个月，最低9个月。抚恤金和养老金的高低没有关系。

生前每月领3000元还是8000元，只要在同一省份，缴费年限和领取年数一样，家属拿到的就一样多。用全国平均数粗算。缴费30年、领了5年养老金，发放月数是19个月。

月均4708元，抚恤金约8.9万元，加上约9400元丧葬补助金，合计约9.9万元。具体到某个省，要换成该省公布的数据。领的时间越长，这笔钱越少。

同样缴费30年，退休满15年后，月数降到9个月，抚恤金约4.2万元，加丧葬补助金共约5.2万元。生前领得多，一次性补偿就少，这是规则的设计。

三类人放在一起比，同一年病故，机关家属能领二三十万元，事业编八九万元，企业职工五万到十万元，发达省份更高。丧葬费之间只差几千元，大头差在抚恤金。

三套制度建立的年代不同，出钱的渠道也不同。去哪里办，也有区别。机关事业单位的抚恤金经费走原渠道，家属找原单位人事部门。

企业职工的遗属待遇从养老保险统筹基金里列支，要去参保地的社保经办机构办理。个人账户里的钱别漏了。社会保险法规定，个人账户余额可以依法继承。

2014年10月机关事业单位养老保险改革后，退休人员还有职业年金账户，余额同样可以继承。这笔钱常有人忽略。眼下还有一件事牵动计算。基本离退休费包含国家历次统一增加的部分。

历年调整都从当年1月1日起执行，通知发布后再补发差额。今年病故的老人，基本离退休费要不要按新标准重新核定，家属可以向原单位问清楚，材料留好。

武汉市人社局在2022年初的答复里说，调整事权在国家，地方不能自行改。我们判断，短期内变的主要是基数。

家里刚走了人，谁也没心思琢磨公式。我们能做的，是把账提前理清：先确认老人属于哪一类，再查基本离退休费、缴费年限和领取年数，对着公式算一遍。账清楚了，少走弯路，也少些不必要的争执。