（来源：辽宁日报）

转自：辽宁日报

本报记者 赵博文

颁奖仪式上，大连英博队主教练李国旭激动难抑，他感谢了球队、球员和球迷。激动中的他又一次喊出了那句掷地有声的话：“你要永远相信大连队，大连队不掉链子！”现场响起阵阵欢呼声。

接受采访时，李国旭清醒地表示，足球世界里，短暂爆发、黑马逆袭在足坛并不少见，一支强队则需要连续多年拿出稳定的强势表现。“本赛季英博队取得好成绩，有外援发挥出色、年轻球员快速成长的因素，且运气不错。”他说。排名可以短期冲高，但青训储备、人员结构、俱乐部职业化保障、稳定的管理体系无法一蹴而就。这些底层根基正是他目前的关注点。

在球队建设上，英博队跳出了简单的“堆球星”逻辑。斯坦丘之外，多名不被看好的新援在队内兑现价值，秘诀在于教练组的战术重构。成年球员的能力很难大幅提升，教练的价值就在于用统一的战术框架把零散的个体捏合在一起，追求“1+1＞2”的整体效应，让球队的整体利益最大化。这套思路也贯穿球队的战术升级之路：从最初的防守反击、抓转换，到下半赛季主动提升控球、强化阵地组织，逐步把比赛主导权握在手中，甚至尝试在对方半场就地反抢，从被动抢球转向主动控场。这正是一支球队从保级队伍向中游，再向强队过渡的必经之路。

而球队长久发展的核心，在于拥有并起用优秀的年轻球员。李国旭特意厘清一个关键认知：年轻不等于上场资格，球队需要的不是 “年轻的球员”，而是“优秀的年轻球员”。依托大连足球深厚的足球土壤，搭建可持续的人才输送链条，才是球队延续竞争力的根本。外援可以决定一个赛季的上限，本土青训才决定俱乐部长久的下限。