《罗马体育报》消息，主帅的计划从管理麾下天才开始：按出场时间计算，佛罗伦萨是意甲第四年轻的球队。

瓦诺利的当下与未来。这位来自瓦雷泽的主帅正致力于打造一支“有竞争力且能长期稳定”的佛罗伦萨，也始终记得俱乐部的目标。技术部门负责人帕拉蒂奇今夏在转会市场上投入了数千万欧元，这一点他也一直放在心上。

正因如此，正如此前对格罗索做过但很快夭折的尝试一样，瓦诺利被请来就是为了这件事：让球队与最近的过去保持不同。瓦诺利的计划，首先看结果。他必须做出并不简单、有时很棘手、也常常不受欢迎的选择，但他把佛罗伦萨的利益放在所有人之前。

这些决定可能让人起疑，也未必符合外界期待，不过每个选择背后都有一位明确且被授权的负责人，也有一套要一场一场、一个星期一个星期去落实的计划。更需要考虑的是，成绩和由此带来的排名已经偏离预期，甚至有些令人担忧。

于是，难度系数被抬高到不容易承受的程度，因为必须把眼前的需求和上述计划的发展结合起来；这样一来，为打造一支“有竞争力且能长期稳定”的佛罗伦萨，今天和明天之间的距离已经大大缩短，而这段距离必须在当下就去面对。瓦诺利深知这一点，也清楚球队在场上拿到预期、必要结果的容错空间已经变小；如果这些结果迟迟不来，问题就不只是排名。

尽管如此，他仍决定不改方向，当然也不会对周围发生的事视而不见：重要的是佛罗伦萨，不是他自己或球员。不过，只有当他和球员各自完成自己该做的事，佛罗伦萨才能得到想要的东西。

于是，瓦诺利会保护陷入困境的球员，避免失去他们；也会在合适的时间和方式下管理那些难以获得位置的球员，这并不是为了挑战球迷或批评者，更不是无视现实，否则那就等于把自己放到对立面上，想想都过头了，而是为了让他们一旦真正融入，就能成为球队的真正加分项。

他还必须面对另一个既美好又需要极其谨慎处理的因素：年轻化。年轻球员对一支从挣扎走向主角的球队至关重要，不过成长必须被正确引导。如今，佛罗伦萨本赛季意甲15个进球中有9个来自2005年以后出生、出场时间很高的球员，比如马斯坦图诺、

阿莱士-希门尼斯和恩杜尔，占比60%。另外，按平均出场时间计算，现阶段佛罗伦萨的平均年龄只有24.4岁，阵容平均年龄为25.2岁，在蒙扎、弗罗西诺内和帕尔马之后排名第四低。瓦诺利的当下与未来：一旦他把这一切整合起来，那才会是佛罗伦萨“有竞争力且能长期稳定”的开端。