立足娱乐圈·争做八卦帝!

徽声在线

拉唐踢中锋对抗差,蒋圣龙状态逐步恢复,申花落后还踢三后卫,米帅换人失误

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2026-11-05 21:13:14

申花新帅米洛耶维奇和前任斯卢茨基,有一个共同点,改造右后卫马纳法,此前申花左后卫缺人,马纳法踢左后卫。亚冠二级联赛小组赛第4轮,申花对阵町田泽维亚,马纳法又改为了后腰,哪里需要哪里搬。一定程度上说明了他的技术能力,可以踢多个位置,效果不错,收到了奇效。发挥出自己跑动、向前出球能力强的优点,但锋线把握机会能力太差了。



拉唐本场踢中锋,对抗很差,他是一名射手,等待队友的喂饼和捡漏,需要队友给他拉开射门空间,不能有对抗。町田泽维亚的后卫有备而来,只要他拿球,必然有后卫贴身防守,大部分机会都以丢掉球权为结束。拉唐适合踢影锋,在中锋身后伺机而动,这也给申花冬窗引援提了一个醒,若盖伊不能及时复出,需要一名外援中锋在禁区之内作为支点。



下半场刚开始,拉唐展现了自己的特点,带球长驱直入,没有对抗的情况下,轰出一记大力抽射,对手门将脱手,可惜阿苏埃补射被破坏。比赛第59分钟,拉唐的积极性,抢出一个机会,完成破门,拉唐并非是没有能力,而是要看怎么用,只要不让他踢中锋,在前场各加自由一些,才能将她把握机会能力强的优点展现出来。下个赛季他大概率留队,米帅需要进一步机会他。



申花本场全是发挥不错,踢出了米洛耶维奇想要的战术,前场高位逼抢,后场站稳防线,不给打身后的机会,有针对性部署。复出之后蒋圣龙连续第3场首发,状态逐步的恢复,对抗、争顶高空球等方面,基本回到了受伤前。下一步则是等待朱辰杰的复出,再组蒋4朱5的本土中后卫搭档,亚洲杯的延期,给了蒋圣龙更多的恢复时间。



米洛耶维奇本场赛前部署的没有问题,比赛换人值得商榷,比赛第63分钟,用王世龙换下杨泽翔,这次换人也直接导致了丢球。申花被打进的第二个球,对手反击,金顺凯抽筋跑不回来了,王世龙刚替补出场没多久,也没有跟上进攻球员,让对手很轻松的完成了传球。王世龙本赛季出场次数较少,状态不够稳定,成为了本场米帅的一次换人失误。



被打进第二个球之后,申花球员的士气低落,米洛耶维奇也没有破釜沉舟的决心,落后还在踢三后卫,没有将阵型顶上去。町田泽维亚提前出线之后,面临着一个问题,之后对阵申花的直接竞争对手柴祯队,是否会认真踢,若柴祯在町田泽维亚身上拿到一分,即使申花二番战赢下柴祯,依旧是不能小组出线。两回合没有拿分,给申花的晋级之路埋下了隐患。

    责任编辑:
    拉唐踢中锋对抗差,蒋圣龙状态逐步恢复,申花落后还踢三后卫,米帅换人失误

    2026-11-05

    申花新帅米洛耶维奇和前任斯卢茨基,有一个共同点,改造右后卫马纳法,此前申花左后卫缺人,马纳法踢左后卫。亚冠二级联赛小组赛第4轮,申花对阵町田泽维亚,马纳法又改为了后腰,哪里需 ... [详细]

    发挥完美!浙江FC四战全胜提前锁定决赛名额 一点或成决赛最大优势

    2026-11-05

    北京时间2026年11月5日,2026年第二届杭州市“钱潮杯”国际青少年足球邀请赛第四比赛日展开争夺。前三轮发挥非常完美的浙江FC再次打出了非常出色的表现,面对伯恩茅斯他们也是 ... [详细]

    冲突!申花遭町田泽维亚双杀,戏剧:徐皓阳放铲制造对手红牌

    2026-11-05

    亚冠二联赛第4轮,上海申花做客J联赛球队町田泽维亚,结果1比2落后,遭到对手的主客场双杀。有意思的是,本来以为一场平淡的比赛,最后阶段却出现戏剧性冲突。本场比赛首发申花使用了 ... [详细]

    伊斯坦布尔奇迹21年后,利物浦在这座城再也赢不了球

    2026-11-05

    2026年11月5日,伊斯坦布尔,萨拉焦格卢球场。第69分钟,伊萨克头球破门,利物浦2比1领先费内巴切。比赛还剩20分钟,对手是一支前三轮欧冠2平1负、主帅刚刚下课、临时教练才上任一周 ... [详细]

    C罗宣布从葡萄牙国家队退役

    2026-11-05

    转自:长安街知事据央视新闻消息,当地时间11月5日,葡萄牙球星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多(C罗)通过社交媒体宣布,他正式从葡萄牙国家足球队退役,结束长达23年的国家队生涯。据公开资料,41 ... [详细]

    图酷

    图说天下

    资讯排行

    首页 - 娱乐圈事 - 体育圈事 - 两性情感 - 星座命运 - 奇闻怪事 - 历史故事 - 科技资讯 - 图说天下 - 知识百科 - 图酷 - 娱乐八卦 - 开云体育登录_官网入口_安全便捷 - 乐鱼体育_乐鱼APP_体育赛事_在线娱乐平台
    电脑版 | 移动端
    Copyright © 2002-2019 徽声在线 版权所有
    删帖请联系邮箱:[email protected]