11月4日，西南交通大学发布《情况通报》，就西南交通大学2006届硕士毕业生王青的学位论文，与首都经济贸易大学2005届硕士毕业生张云志的论文高度雷同作出说明。

通报显示：近日，我校收到相关举报，反映2006届硕士毕业生王某的学位论文涉嫌抄袭。学校高度重视，按照有关程序，启动核查工作。

根据《西南交通大学学术道德规范及管理办法》，经学校学术道德委员会核查，王某硕士学位论文抄袭情形属实。根据《西南交通大学学位授予工作办法》，经学校学位评定委员会审议，决定撤销王某的硕士学位。

西南交通大学坚决维护学术规范，严守学术底线，对学术不端行为依规依纪严肃处理，绝不姑息。

南都湾财社记者从知网下载了近期被卷入抄袭风波的两篇硕士论文，一篇出自首都经济贸易大学的张云志，发表时间是2005年3月1日，文件名为《我国企业内部审计发展中存在的问题及对策》；另一篇涉嫌抄袭的文件名为《企业内部审计发展中出现的问题及对策》，出自西南交通大学的王青，发表在2006年4月1日。

张云志发布的论文一共27页。第2页是张云志署名的《独创性声明》以及有张云志和他导师刘大贤签名的《关于论文使用授权的说明》。《关于论文使用授权的说明》显示，“本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网络索引：学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）”。

张云志的硕士论文除了序言外，还有四部分内容，以及结论。值得关注的是，西南交通大学管理科学与工程专业2004级的王青，其硕士论文的框架，与张云志的十分相似，尤其是两篇论文的第三章和第四章，几乎雷同。

上传两篇论文至AI，AI分析判断：张云志（2005）与王青（2006）两篇论文题目、研究主题一致。王青论文主体的研究框架、七大对策、发展趋势论述均参考张云志论文，多处段落语句仅做润色调整，主体对策部分文字重合度较高；王青在原文基础上新增了企业综合绩效审计评价体系，引入 AHP 层次分析法、德尔菲法构建量化评价模型，为本论文差异化新增内容。剔除新增绩效模型章节后，主体对策部分相似度约 78%；整篇论文综合相似度约 57%。

值得关注的是，媒体报道西南交大论文作者疑为央企中铁建交通运营集团有限公司副总经理。

从中铁建交通运营集团有限公司（简称：铁建交运）副总经理王青的公开履历可见，王青1968年出生，西南交通大学管理科学与工程专业毕业，研究生学历，管理学硕士学位。

这意味着，王青在38岁时完成该篇硕士。同时，在论文结尾，王青致谢的系列名单中也提及了他的妻子，“相夫教子，舍弃小我，后勤保障，居功至伟”。疑是另一篇论文作者也在他的感谢名单中出现——“谢谢云志同学整理的资料”。

针对此事，11月4日晚，中铁建交通运营集团有限公司人士回应南都湾财社记者采访，表示其单位高度关注和重视，已第一时间向上级有关部门汇报，配合深入开展核查工作。关于当事人涉嫌抄袭问题，以高校回应为准。

采写：南都·湾财社记者 邱永芬