在中超赛场上，成都蓉城近期的表现着实令人揪心。第27轮，他们在主场以0-1的比分不敌天津津门虎；紧接着第28轮，客场挑战上海海港，又以0-3的悬殊差距落败；到了第29轮，回到主场面对大连英博，依旧未能打破进球荒，0-1再次败下阵来。连续三轮比赛，颗粒无收，却狂丢5球，这样的表现，与一支争冠热门球队的形象相差甚远。

原本，成都蓉城在夺冠的道路上占据着有利位置，夺冠赛点的红线也随着赛程的推进不断后移。从第26轮开始，球迷们满心期待着球队能够提前锁定冠军，吃下这颗“定心丸”。毕竟，这支球队曾一度在积分榜上领先多达14分，夺冠似乎只是时间问题。然而，现实却如此残酷，联赛仅剩最后一轮，他们仅领先3分。如果最后一轮依旧无法夺冠，不仅对不起球迷们一场场高价购买的球票，更会让广大蓉城球迷感到无比失落和难堪。

经过深入观察和分析，我们发现，球队近期在进攻端乏力、防守端失误连连，这一切似乎都与球队“正队长”的缺失有着千丝万缕的联系。“正队长”对于一支球队而言，就如同定海神针一般重要。有他在，球队就有了主心骨，在关键时刻能够稳住阵脚。相反，如果球队没有“正队长”，就如同失去了灵魂，在面对巨大压力时，很容易出现溃败的局面，这也是球队近期连续失利的主要原因之一。

如今，中超联赛仅剩最后一轮，成都蓉城将前往山东泰山客场，进行一场背水一战的较量。为了能够在这场关键比赛中逆势夺冠，同时也为了弥补球队在末轮缺少顶梁柱的遗憾，一位热切盼望成都蓉城夺冠的球迷，经过彻夜的研究和思考，做出了一个大胆的决定——面向社会紧急招募成都蓉城“正队长”1名，待遇从优，只为助力球队冲击冠军。

基本要求

学历方面，要求高中或高中以上；专业上，需是足球或相关领域的从业人员；年龄需在25岁至33岁之间；性别限定为男性。

工作要求

工作岗位明确为前锋球员，因为球队目前急需一位能够攻城拔寨的得分手。能力要求上，需具备5年以上踢中超的经验；或者有3年的留洋经历；整体能力需达到中超水准，入选过国足的球员将优先考虑。

职责要求

作为球队的“正队长”，不仅要热爱集体，维护球队的团结和利益，还要尊重裁判的判罚。同时，要善于带动球队的情绪，鼓舞士气，在比赛中以身作则，为队友们树立良好的榜样。

此外，在个人行为方面也有严格要求。不能有不良嗜好，包括但不限于顶撞裁判、口出恶言、与球迷对骂以及做出划圈讽刺等不恰当行为。在比赛中，不得故意踢前队友，更不能因为一时的泄愤而吃到红牌，导致球队少打一人，甚至自己被停赛赛季报销，从而断送球队的大好前程。

其他要求

本次招聘特别排除了有中超夺冠经历的球员，尤其是多次夺冠的球员。

这是因为，部分球员在拿过几次中超冠军后，对冠军的渴望程度会明显下降，远不如未夺冠之前。在球队夺冠的关键时期，他们可能会罔顾球队利益，将个人的情绪价值凌驾于球队利益之上，这无疑会对球队的夺冠之路造成阻碍。

中超第30轮比赛将于11月8日正式打响。在此，徽声在线希望广大有志青年能够在评论区踊跃报名，我们将择优录取，共同助力成都蓉城冲击冠军。

机会稍纵即逝，走过路过可千万别错过，让我们一起为成都蓉城的冠军梦想加油助力！