《标准晚报》消息，约翰-兰格坚称，热刺上赛季一度接近降级时，他从未担心过自己在托特纳姆热刺体育总监的位置。

兰格于2023年末加入托特纳姆热刺管理层，经历了几个动荡的赛季。他上任后，球队曾在毕尔巴鄂捧起欧联杯奖杯，也两次在英超排名第17位。

2025/26赛季尤其艰难。热刺先后换了三位主帅，直到赛季最后一轮才确保留在顶级联赛。

为了避免重蹈覆辙，热刺今夏砸下重金重建德泽尔比的阵容。他们花费超过3亿英镑签下8名一线队球员，包括托纳利、马特乌斯-费尔南德斯、萨维奥和范赫克。除了马特乌斯-费尔南德斯外，其余新援都来自英超，费尔南德斯则从已经降级的西汉姆联加盟。

热刺这种高价引援方式，和市场上越来越流行的做法不同。后者更倾向于从实力较弱的联赛挖来高潜力年轻球员作为投资，布莱顿和布伦特福德就偏爱这种策略。

改善并没有立刻到来。德泽尔比的球队本周才拿到赛季首胜，3-1击败升班马考文垂。

但兰格坚持认为，热刺没有为今夏任何目标多付钱，也不认同俱乐部会因为这笔投入而承受更大压力。

“嗯，价格嘛。某种程度上，你会慢慢习惯。”他在接受丹麦杂志《Borsen Pleasure》采访时说。

“毕竟，对手付出的也是同样的价钱。现在各家俱乐部的球探网络都太强了，想在一项没人听说过的联赛里，找到一个被别人忽视、而且只需十分之一价格的球员——那样的竞争已经结束了。

“这笔投入当然会抬高外界预期。但不是因为我每天都在想这件事。我觉得所有俱乐部都知道，找到好球员很难。

“对于不懂足球的人来说，手握8000万英镑却没多少球员可选，这听起来可能完全不可思议。可真正值得这样的投入的球员又有多少？

“买一个球员时，你可能要和三到五家俱乐部沟通。如果我们需要一名右边锋，可能就要同时和5名不同球员、5家俱乐部、5名经纪人谈。这么多球要一起抛着，确实不容易。”

兰格接着说，热刺上赛季一度徘徊在降级边缘时，他从未考虑过自己会丢掉工作。

“其实我没有。首席执行官、老板和董事会都看得出来，托特纳姆热刺之所以落到这一步，是多年累积的结果。

“他们也认同这套策略，并且看得出来，我们在多个方面都走在正确轨道上。所以，不，我从来没有觉得自己的工作不稳。”