2026-10-22
时光回溯到8年前的雅加达亚运会,那时的中国篮球可谓风光无限。男女篮再加上三人篮球项目,一举斩获四枚金牌,在亚洲赛场上,中国篮球的霸主地位无人能撼动,尽显王者风范。然而,8年后 ... [详细]
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时光回溯到8年前的雅加达亚运会,那时的中国篮球可谓风光无限。男女篮再加上三人篮球项目,一举斩获四枚金牌,在亚洲赛场上,中国篮球的霸主地位无人能撼动,尽显王者风范。 然而,8年后的名古屋亚运会,情况却急转直下。男篮在半决赛中遭遇日本二队,最终以77比97的较大分差落败,整整输了20分。比赛过程中,第三节一度被对手拉开35分的差距,这样的局面让老球迷们痛心疾首。不仅如此,在与伊朗队的比赛中,男篮还遭遇翻盘,以70比79输掉比赛,最终仅获得第四名,这也是队史上第二差的成绩。 女篮的表现同样不尽如人意。半决赛对阵韩国队时,女篮内线优势明显,张子宇表现勇猛,篮板方面以52比31大幅领先对手。但可惜的是,三分球13投0中,最终以80比85惜败,这也是32年来女篮首次无缘亚运决赛。三人篮球项目更是状况百出,男队在八强赛中以13比22不敌韩国队,女队则以16比17一分之差被日本队绝杀,作为卫冕冠军,直接无缘后续比赛。 此次亚运会,中国篮球在四个项目上均未能进入决赛,这是参加亚运几十年来从未有过的糟糕成绩,着实令人唏嘘。 有人或许会问,是不是球员不够拼搏?其实并非如此。如果球员拼尽全力却还是输成这样,那问题可能就出在更深层次的管理方面。就在这个关键节点,篮协换届的消息传来,郭振明即将离任,篮协主席这一重要职位空缺,球迷们的目光纷纷聚焦在四个名字上——姚明、刘玉栋、王治郅、朱芳雨。 大家都十分好奇,究竟谁能接过这个烫手山芋,但同时也都清楚,这并非换一个主席就能轻易解决的问题。 先来看看郭振明这两年在篮协的工作情况。他于2022年进入篮协,与姚明搭档两年。2024年10月,姚明主动辞职,郭振明接棒上任。他出身于总局青少年体育司、体操中心,并非篮球专业出身,但在管理行业秩序方面有着丰富的经验和出色的能力。 上任之后,郭振明动作不断。他将CBA常规赛从46轮缩减至42轮,对外援政策进行调整,改为4人注册、4节7人次,规定前三节每节最多两名外援,第四节只能上一名外援。同时,按照FIBA的标准,将比赛时间改为4节10分钟,取消短暂停,并且重点整治赛风赛纪,专门建立了裁判升降级和俱乐部申诉机制。 然而,尽管采取了一系列措施,国家队的成绩却依旧没有起色。原本限制外援上场时间,是希望给本土球员更多机会,但结果却不尽如人意。联赛中培养出来的球员,一到国际赛场,基本功、战术阅读以及处理高压球等方面的不足就暴露无遗。 从俱乐部层面来看,很多俱乐部投资人首先考虑的是保证球队战绩。在这种情况下,教练往往更倾向于使用外援,本土球员大多只能承担防守蓝领的角色,很少有机会参与关键球的进攻。 此外,CBA还面临着严峻的生存难题,这一问题甚至比谁担任篮协主席更为棘手。国内共有二十家俱乐部,但能够稳定盈利的仅有广东、辽宁、上海等少数几家,其余俱乐部常年处于亏损状态。 同曦俱乐部董事长就曾公开表示,球队一年投入七八千万,每年稳定亏损两三千万,只能依靠母公司的资金支持来维持运营。 资金紧张的情况下,俱乐部首先削减的就是青训和梯队的预算。一线队工资发放都成问题,更没有多余的资金来培养年轻球员。这就形成了一个恶性循环:篮协希望俱乐部重视青训,但俱乐部首先要解决生存问题。 战绩压力全部集中在教练和投资人身上,没有人愿意花费两三年时间去培养一个年轻球员。国企背景的俱乐部更倾向于直接购买成熟球员,本土新人的发展空间被进一步压缩。由此可见,联赛商业模式不健康,仅仅改革规则只是治标不治本。 接下来,我们逐一分析球迷们圈出的这四位候选人。需要说明的是,这份名单只是网上讨论的结果,篮协并未发布任何官方提名。篮协主席人选需要经过会员代表大会投票、主管部门资格审核等严格流程,门槛较高,民间票选只能代表大家的心愿,不能作为最终依据。 呼声最高的当属姚明。他执掌篮协的八年里,在多个方面取得了显著成绩。他搭建了CBA商业化的框架,推动了大学生选秀,实施了小篮球计划,女篮在他的带领下还获得了世界杯亚军。在国际篮联,姚明拥有广泛的人脉和较高的话语权,国内在这方面无人能及。 有趣的是,姚明离任的这两年,他的风评却发生了转变。当年被批评的改革措施,如今被重新审视。CBA商业化、大学生选秀、小篮球普及等工作,虽然短期内难以看到明显成效,但当他离开后,大家才发现后续无人能够继续推进这些工作。 盼望姚明回归的人,认为他熟悉改革的方向,也了解国际篮联的情况。但反对的声音也不少,改革过程中存在的争议尚未平息,如果他再次担任主席,面临的压力只会更大。 再说说威望极高的战神刘玉栋。他担任篮协运动员委员会主任、福建省篮协主席,球员时代战功赫赫,退役后一直扎根福建基层。在他的努力下,福建省青少年赛事数量增加,注册球员数量也有明显提升。他长期站在球员的角度考虑问题,对合同纠纷、伤病保障等痛点问题非常了解,在球员群体中认可度极高,在民间投票中与姚明的票数相差无几。 然而,刘玉栋也存在明显的短板。他擅长基层办赛和维护球员权益,但在全国联赛版权招商、商务开发、跨部门协调等顶层管理方面,几乎没有实际操作经验。省级篮协的工作难度与统筹整个中国篮球的工作,完全不在一个层次。 还有许多球迷认为王治郅懂球、懂选材。2026年4月,他在柏林入选国际篮联名人堂,成为第五位获此殊荣的中国人。 作为第一个登陆NBA的中国球员,王治郅退役后长期从事教练工作,在国青、国家队积累了丰富的经验,能够一眼看出年轻球员的天赋短板。 在竞技备战方面,王治郅绝对是行家。但他的短板在于产业和宏观统筹方面,缺乏俱乐部运营、联赛商务、全国青训布局等方面的操盘经验。他能够抓好国家队备战工作,但在联赛商业化、校园篮球推广等方面,对他来说是全新的挑战。 最后是朱芳雨,他在广东宏远俱乐部摸爬滚打多年。2026年8月,他卸下宏远总经理职务,转任荣誉顾问,这一变动使他进入了候选讨论范围。在宏远的九年里,他参与了俱乐部运营、球员交易、薪资谈判、梯队搭建等各项工作,是四人中一线俱乐部管理经验最丰富的人。 但广东宏远的成功,得益于东莞几十年积累的深厚篮球土壤,这种成功模式很难直接复制到全国。朱芳雨过去的视野主要局限于单家俱乐部,而篮协主席需要兼顾普及、青训、联赛商业、国家队成绩等多重目标,这与俱乐部以夺冠盈利为核心的逻辑有所不同。 这四位候选人各有优势和不足,有人擅长国际交流,有人了解球员心声,有人精通带队练兵,有人熟悉俱乐部经营,但遗憾的是,没有一个人能够同时精通所有领域。正因为如此,很多球迷和篮球博主提出了一个方案:不再采用“单人一把手”的传统模式,而是组建一个分工明确的团队。 具体来说,由主席统筹全局,再配备三名分管副主席,一人负责国家队竞技,一人负责联赛产业,一人负责青训和体教融合,通过这种方式实现取长补短。 这一想法得到了不少人的认同,看似解决了“人无全才”的难题。然而,在国内的管理体系中,这一方案面临着现实障碍。中国篮协实行协会与篮球中心两块牌子一套人马的制度,人事分工需要体育总局统筹安排,不能随意增设岗位。 更麻烦的是,联赛追求商业收益,青训注重长期培养,国家队需要短期成绩,这三块业务紧密相连。如果强行拆分权责,容易导致各自为政、配合脱节。业内也有折中的思路,即不新增岗位,而是强化现有副主席的分工,由专人牵头负责专项工作。 这一思路抓住了问题的关键,但跨系统、跨板块协调的复杂程度被明显低估,实际落地并非易事。 深入分析,日韩球员进步较快的原因值得借鉴。很多人只看到日本亚运队实力强大,简单归结为归化球员的作用,却忽略了日本稳定的海外输送体系。日本有成熟的“特别指定选手”制度,高中生、大学生无需放弃学业,16岁就可以注册参加B联赛,实现一边读书一边打职业。河村勇辉、金近廉等在亚运会上表现出色的球员,都得益于这套体系的培养。 这套制度的厉害之处在于,打通了校园和职业之间的缓冲地带,避免了青少年在读书和打球之间做出艰难选择。 反观国内,留洋仍然是小众选择,缺乏标准化、常态化的扶持方案。能够走出去的球员大多依靠家庭自费或经纪人私人资源,不少有天赋的孩子担心伤病保障、回国注册资格、学业中断等问题,最终选择留在CBA的舒适区。 近年来,虽然也有雏鹰计划、蔡崇信奖学金等留洋渠道,但覆盖范围有限,尚未形成完整体系。球员长期在CBA的吹罚尺度和对抗节奏下打球,一旦遇到国际赛场上的紧逼防守和高速转换,技术动作就容易变形。此外,日本青训选材不唯身高论,一号位后卫选材不设硬性身高门槛,更注重球商、传控和投射能力,这是他们能够不断培养出优质矮个后卫的关键。 由此可见,青训不仅仅是在国内建设好校园梯队,搭建稳定、有保障的海外历练通道,让年轻球员走出去“打怪升级”,与联赛改革、国家队备战同样重要。如果只是关起门来在国内竞争,很难追上对手向外学习的步伐。 亚运会的惨败,撕开了中国篮球的所有伪装,舆论的焦点自然落在了篮协管理层身上。总局发布的篮球改革意见早已指明方向:打通体校、校园、俱乐部梯队的人才通道,搭建一体化国家队人才库,完善青训体系。 这些工程至少需要8到10年才能看到成效,远不是一任管理者两三年任期能够完成的。日本校园篮球体系经过二十多年的打磨,韩国青训也有几十年的持续投入,才换来在亚洲赛场的竞争力。 成绩的回升,始终建立在长期稳定的人才供给基础上,更换管理者无法改变人才成长的客观周期。球迷们总是期待出现一位“救世主”式的名宿,能够大刀阔斧地扭转颓势,但现实是,青训教练缺口大、学训矛盾未彻底解决、锦标主义影响基层选才等问题,不会因为一次换届就自动消失。 许多地方基层比赛仍然以短期锦标为首要目标,忽视了基础技术的打磨。不少小球员过早地注重力量训练和对抗,导致基本功不够扎实。因此,比起纠结谁担任篮协主席,更重要的是保证改革路线的连续性,避免管理层换届导致之前的青训、体教融合规划被推翻。 稳定、连贯的长期发展方案,远比一个明星主席更为珍贵。篮协换届的大幕已经拉开,四大热门候选人各有优势和不足。 有人希望姚明回归重新掌舵,有人期待刘玉栋扛起大旗,也有人认为朱芳雨这种熟悉联赛一线的实干者更合适。那么问题来了,在你心中,最合适的篮协主席是谁呢?是这四位中的一位,还是你认为根本不该局限于这份名单呢? |
2026-10-22
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