去年金秋十月，美国国土安全部颁布了一项临时性政策调整，宣布废除工卡到期后自动延长540天的旧规，转而要求所有工卡持有者在证件到期后必须重新接受审核。

就在今日（10月13日），这一临时措施正式升级为长期政策。受此波及的群体广泛，包括正在申请身份调整者、寻求庇护者以及H-4签证持有者。他们将面临工卡到期后必须暂停工作，静待审核结果，唯有新工卡到手后方能重返职场。

回溯至拜登执政时期，由于每年数以百万计的非法移民涌入，移民局处理压力骤增，工卡续签流程严重滞后。以往，工卡持有者只需在到期前三个月提交申请，即可实现新旧工卡的无缝衔接。然而，当时的情况却是，即便等待半年乃至一年，新工卡也未必能获批。为缓解这一困境，拜登政府创新性地推出了自动延期540天的新规，为工卡持有者提供了近一年半的工作许可保障。

时间推进至2025年10月，随着边境非法移民问题的得到有效控制，川普政府果断出手，发布临时规则，废除了工卡自动延期540天的旧例。而此次，更是将这一临时调整永久化，标志着政策风向的重大转变。

国土安全部对此解释称，政策调整旨在确保每位申请人在获得新一轮工作授权前，都能经过严格的身份、安全及资格审查。该部门强调，公共安全与国家安全是首要考量，认为自动延期机制可能削弱了这些必要的审查环节。

双重打击来袭

工卡有效期缩短+自动延期取消

此次新政影响深远，几乎触及了华人群体中常见的所有主要工卡类别，如A05、A10、C08、C09及C26等。因此，广大工卡持有者务必密切关注政策动态，以免因工卡过期而丧失合法工作的权利。

根据新规定，自2025年10月30日起，受新规约束的工卡续期申请将不再享受自动延期的待遇。这意味着，一旦现有工卡到期，而续期申请尚未获批，申请人将面临工作许可中断的风险。因此，符合条件的申请人应尽可能提前180天提交续期申请，以规避审批延误对工作造成的影响。

更为严峻的是，工卡的有效期也被大幅削减。自2025年12月5日起，部分原本可获得长达5年有效期的工卡，其有效期将被缩短至18个月，即一年半的时间，这其中包括了多个华人熟悉的工卡类别。

一方面，工卡有效期从5年锐减至18个月；另一方面，续期期间的自动延期待遇也受到限制。这两项政策的叠加效应，意味着受影响的申请人不仅需要更加频繁地申请续期，还必须承担更大的审批等待风险。一旦移民局未能及时完成审批，申请人就可能陷入旧工卡已过期、新工卡却迟迟未获批准的尴尬境地，甚至被迫暂停工作。

值得注意的是，对于在2025年10月30日之前提交、且符合原有自动延期规定的续期申请，原则上仍适用此前的过渡安排。而已获批、且尚在有效期内的5年期工卡，也不会因新政策的实施而被自动缩短有效期。