近期，多个地区相继公布了2026年的养老金计发基数，这一变动意味着部分2026年退休的人员将有机会迎来养老金的重算与补发。截至目前，已公布2026年养老金计发基数的地区包括：上海为12577元，内蒙古为8430元，贵州为7376.75元。

就在昨日，即9月14日，西藏地区依据藏人社发〔2026〕46号文件，明确了2026年西藏上年度全区职工月平均工资为11954元，并将此数值作为2026年养老金的计发基数，自1月1日起正式实施。与去年西藏的计发基数11777元/月相比，今年增加了177元，涨幅达到了1.5%。

因此，对于部分2026年退休的人员而言，如果在退休待遇核算时未采用实际的计发基数，那么在计发基数公布后，他们将有望获得养老金的重算与补发。以西藏地区为例，由于在9月14日已经公布了2026年退休人员的计发基数，所以9月份以后退休的人员在核算退休待遇时，应直接采用实际的计发基数11954元进行计算，因此这部分人员不会涉及养老金的重算与补发。而真正有望获得补发的是那些在1月至8月期间未按照实际计发基数核算退休待遇的人员。

需要明确的是，养老金的重算与补发并非养老金的调整，而是在退休人员待遇核算过程中，应依据实际的计发基数进行。然而，由于计发基数的公布通常存在一定的滞后性，各地区往往会在8月、9月、10月陆续公布。因此，为了确保2026年退休人员能够按时完成待遇核算并顺利办理退休手续，通常会先采用去年的计发基数进行估算，待实际计发基数公布后，再根据2026年计发基数与2025年计发基数的差额，以西藏地区为例，差额为177元，进行养老金的二次核算与补发。

那么，如果养老金有望从1月份开始重算与补发，对于工龄达到40年的退休人员来说，他们能够补发多少呢？

根据养老金待遇的核算公式：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，我们可以进行如下分析：

在基础养老金和过渡性养老金的计算中，都涉及到了计发基数。因此，如果计发基数发生变化，那么养老金的重算与补发将主要影响基础养老金和过渡性养老金这两部分。

基础养老金的计算公式为：计发基数*（1+缴费基数）/2*缴费年限*1%；

过渡性养老金的计算公式为：计发基数*视同缴费年限*视同缴费基数*视同缴费系数。

假设一位工龄为40年的退休人员，其中包括10年的视同缴费年限和30年的实际缴费年限，且该人员为西藏2026年退休，缴费基数为0.6，那么：

其基础养老金的重算差额为：177*（1+0.6）/2*40*1%=56.64元；

若视同缴费基数为0.92，视同缴费系数为1.2%，则：

其过渡性养老金的重算差额为：177*10*0.92*1.2%=19.54元。

因此，该人员的重算差额合计为：基础养老金差额56.64元+过渡性养老金差额19.54元=76.18元。

如果该人员从2026年1月份开始领取退休待遇，且其所在地区在10月份开始进行养老金的重算与补发，那么涉及1月份至10月份的重算差额为：76.18元*10个月=761元。这意味着，这位西藏的退休人员，工龄40年，有望获得761元的养老金重算与补发。

然而，需要指出的是，由于养老金的二次核算与重算补发是基于养老金待遇的核算公式进行的，因此不同退休人员之间、地区之间计发基数的变化差额不同，以及个人的缴费实际情况和退休时间、补发时间的不同，都会导致重算补发的金额有所差异。所以，具体的情况还需要结合实际进行分析。不过，随着9月已经进入中旬，各地有望陆续公布2026年的计发基数。