这是笔者在去年就曾表达过的一个观点。

关于CBA选秀大会，其实一轮就足够了，真没必要完全照搬NBA的模式，非要进行两轮选拔。对于那些首轮就不参与选秀的球队，完全可以把机会让给其他有需要的队伍。

每年精选20名新秀，这个数量其实已经相当充裕。

然而，现实却是今年依旧坚持了两轮选秀。

结果呢，选秀大会几乎变成了“感谢参与”大会...

首轮20个签位中，有7个被弃选，仅13名球员幸运中选，而第二轮更是只有5位球员被挑中。

整个选秀过程，前前后后加起来还不到一个小时，就匆匆结束了。

回顾去年，共有64人报名参选，最终21人被选中。

而今年，报名人数增至69人，但被念到名字的却只有18人，其中还有4人来自四川队。

面对这样的现状，还坚持两轮选秀，笔者实在是难以理解...这难道不尴尬吗？

另外，笔者还有一个想法，如果某支球队连续两年都放弃选秀，是否可以考虑剥夺其下一年的选秀权呢？

这样或许还能为联盟节省一些不必要的开支，比如机票钱...

NBA作为全球篮球的殿堂，其选秀范围覆盖全世界，因此进行两轮选拔也无可厚非。

但并非要泼冷水，就今年被选中的这18名球员而言，笔者预计在新秀合同结束后，能有6-7人获得续约合同，就已经算是非常不错的成绩了。

真正具有长期发展潜力的，可能也就那么一两个人。

比如广州龙狮选中的省队后卫宋昕澔，以及江苏肯帝亚男篮用榜眼签选中的CUBAL本年度MVP太原理工的曹芷豪。

至于其他球员，大概率需要从球队的边缘位置开始打起，逐步证明自己的实力。

除了上述的吐槽，笔者今天还想分享一些个人的感受。

23岁、身高1米85的宝岛后卫宋昕澔，成为了广州队史上继郭凯、陈盈骏之后的第三位状元，也被寄予厚望，有望成为下一个陈盈骏式的球星。

在去年的AUBL决赛中，他面对清华队狂轰29分12篮板6助攻，率领政治大学以82-79的比分获胜，个人表现也完全压制了对手的石奎。

在首届AUBL比赛中，他场均可以贡献21.8分5.5个篮板5.6次助攻1.8次抢断，数据全面且亮眼。

从技术特点来看，这位新科状元得分手段多样，突破与急停中投都非常稳定，具备在关键时刻攻坚的能力。

有一点他和学长陈盈骏非常相似，那就是挡拆战术的阅读能力极强，这或许也是他们能够一脉相承的原因。

当然，宋昕澔也有明显的缺点：他早期是得分后卫出身，近年才转型为主控，但这个身高在CBA打二号位确实会面临很大的挑战，因此他的外线投射能力和身体对抗能力还需要进一步提升。

由此，笔者不得不感叹，省队在培养后卫方面确实有着独到的之处。

在CBA打出名堂的那几位宝岛球员，几乎个个都球商在线、处理球细腻、场上决策灵活、攻防节奏把控精准。

他们和大陆传统青训、校园培育出来的球员相比，最大的差异是什么呢？笔者认为，是思维。

而这种思维的差异，根源在于人才培养体系的底层逻辑不同。

台湾球员整体身高偏矮，没有身体天赋上的优势，因此基层选材时彻底放弃了身高执念。

只要球员球感好、头脑灵活、敢于决策、基本功扎实，哪怕身高只有1米7左右，也能在校队中坐稳核心位置、拿到核心球权。

缺乏身高，在一定程度上也是省队的无奈之举，因此他们需要高柏凯这样的归化球员来弥补这一短板。

他们没有炸裂的身体天赋，却能够靠脑子打球、靠细节取胜，这也是宝岛后卫处理球更加合理、失误更少、战术理解更加通透的关键所在。

另外，还有一点也非常重要：省队出品的后卫，都敢于承担责任，勇于在关键时刻站出来。

在世亚预的两场比赛中，陈盈骏和林庭谦的双枪组合就展现出了强大的实力。

一句话总结就是，台湾球队的普通逻辑是后卫绝对核心制。

这也是宝岛出品的球员能够在CBA赛场立足、甚至成为核心的核心原因。

最后，无论是CBA还是NBA的选秀大会，每年都会涌现出一些好苗子。但你会发现：

在天赋之外，球员的认知和思维往往决定了他们的上限和成长速度...