根据徽声在线消息，7月30日韩国国会听证会上，前韩国足协主席郑梦奎与前男足主帅洪明甫共同出席，针对韩国队在美加墨世界杯预选赛阶段意外出局，以及足协内部管理争议等问题接受质询。次日，韩国足协通过官网发布公告，正式启动成年男足国家队临时主教练公开选拔程序，这标志着韩国足球史上首次采用公开竞聘方式确定国家队主帅人选。

此次听证会由韩国国会文化体育观光委员会牵头组织，议题覆盖主教练选拔流程、国家队管理体系、足协运营机制三大核心领域。其中引发舆论强烈反响的"面包店面试"事件成为焦点，该事件涉及洪明甫2024年上任过程中的程序争议。

据披露，洪明甫在当年与已无推荐权限的前技术总监李林生进行非正式会面后，跳过常规选拔流程直接获得主帅职位。面对质疑，洪明甫在听证会上强调自身行为符合当时规定，否认寻求特殊待遇。针对外界传言的38亿韩元年薪，他以合同保密条款为由拒绝公开具体数字，但明确表示实际收入低于网传数额。

郑梦奎就足协工作不足向公众致歉，特别回应了关于任人唯亲的指控。他提供数据显示，在其任期内任命的25名男足主教练中，仅1人毕业于高丽大学，而女足教练团队中无该校毕业生。针对选拔标准争议，他承诺将完善相关制度。

尽管世界杯失利的问责风暴仍在持续，但韩国队新周期的备战工作已迫在眉睫。为填补主帅空缺，足协决定加速临时主帅选拔进程。根据公告，新任主帅将带队参加9月至11月的国际比赛日赛事。选拔工作自7月30日启动报名，材料接收截止时间为8月9日17时，最终人选计划于8月底确定。竞聘者需同步提交5-7人的完整教练组名单，涵盖助理教练、守门员教练、体能教练及数据分析师，且入选后不得更换成员。

选拔标准设置双重资质门槛：本土教练需持有亚足联职业级证书及韩国二级专业体育指导员资格；外籍教练则须具备所在大洲足联最高级别教练证书。助理教练同样区分本土与外籍的差异化资质要求。这种分类管理方式既保证专业水准，又兼顾国际视野。

评审委员会由国家队战力强化委员会成员与外部专家共同构成，采用量化评分体系。竞聘者需提交四类材料：资质证明文件、完整执教履历、自荐信及国家队运营方案。其中运营方案需包含战术体系构建、青训衔接计划、科技应用策略等创新内容。

韩国足协此前已通过公开竞聘确定U20男足及亚运男足主教练，此次成年国家队主帅选拔具有里程碑意义。足协表示将系统总结本次经验，与韩国体育会建立长效沟通机制，持续优化国家队教练选拔体系，为2026年世界杯周期储备人才。

文/徽声在线记者 肖赧

编辑/王帆