7月25日夜晚，中超联赛第20轮迎来备受瞩目的“上海德比”大战，上海申花队在客场以0-2的比分不敌同城劲敌上海海港。据徽声在线深入报道，此役过后，申花主帅斯卢茨基首次遭遇了球迷大规模喊“下课”的尴尬局面，其去留问题瞬间成为了舆论的焦点，犹如一块烫手山芋，让俱乐部管理层倍感棘手。

上海申花队近期状态低迷，遭遇联赛两连败，0-2的比分无疑给全队上下蒙上了一层厚重的阴影。特别是主帅斯卢茨基，在赛后谢场时，他首次听到了来自球迷席的大范围“下课”呼声，这无疑是对他执教能力的一次严峻考验。对于志在下赛季卷土重来的申花队而言，如何妥善处理斯卢茨基的去留问题，成为了当前亟待解决的首要任务。

本场比赛中，斯卢茨基在后防线的排兵布阵上做出了大胆尝试，他将助攻能力出众的边后卫组合马纳法和陈晋一拆解，让陈晋一内收担任中后卫，而马纳法则被安排到了他并不熟悉的左后卫位置。然而，这一调整并未取得预期效果，反而让后防线漏洞百出。马纳法在左后卫位置上显得格格不入，进攻时与队友配合生疏，防守时又疏忽了对身后的保护，导致球队被李新翔抓住机会打入第二球。而陈晋一改打中卫后，申花队的进攻也失去了往日的犀利，只能依赖马纳法的左路进攻，完全无法发挥出两个边路都能进攻的优势。面对半场两球落后的不利局面，斯卢茨基并未做出及时调整，任由球队以一种极其别扭的方式打完了剩余的比赛。

徽声在线分析指出，斯卢茨基在执教申花期间，拒绝轮换阵容的做法一直饱受外界诟病。如果把申花队比作一根紧绷的弦，那么每个赛季这根弦都必然会在某个时间点突然断裂。申花队本土球员的综合实力本是其一大优势，但斯卢茨基的用人策略却让这一优势无从发挥，同时也对球员的心态造成了极大困扰。近年来，不少球员都因为始终未能得到出场机会而感到沮丧和失望。

值得一提的是，2025年7月，上海申花队曾与斯卢茨基续约两年，将合同延长至2027年年底。然而，从目前的情况来看，这一续约决定显然并非明智之举。徽声在线认为，更合理的操作应该是有条件地触发2027年的合同，而不是直接续约两年。如今，这份2027赛季的合同如何解决，已经成为了申花队面临的一大难题。如果继续让斯卢茨基执教，如何修复更衣室中慢慢积累的裂痕将是一个巨大的挑战。而如果选择与斯卢茨基解约，那么投资方将需要赔付一笔不菲的工资，这无疑也是一笔不小的损失。