与乔尔杰维奇执教时期相比，这位外籍教练曾大胆启用当时尚未在CBA联赛中崭露头角的朱俊龙、崔永熙等年轻球员，给予他们宝贵的国际赛场锻炼机会。反观郭士强接任中国男篮主帅后，不仅在用人策略上显得过于保守，球队整体战绩也未见显著提升。特别是在之前的世预赛中，中国男篮在主场遭遇日本队重创，几乎错失晋级第二阶段的机会，这一结果无疑让球迷们倍感失望。

时光回溯至2024年6月，郭士强初掌中国男篮教鞭时，曾信誓旦旦地表示：“我们的目标是2027年世界杯和2028年奥运会，为此愿意牺牲短期成绩，为年轻球员提供国际大赛的历练机会。”然而，在随后的多次国家队集训中，郭士强虽屡次以“培养新人”为借口，但实际行动却与之相去甚远，承诺始终未能兑现。

如今，距离男篮世界杯仅剩一年时间，中国男篮的实力究竟如何？从前段时间世预赛两负韩国，再到上一窗口期不敌日本来看，中国男篮已沦为亚洲1.5流甚至二流球队。即便能够跻身世界杯正赛，以郭士强目前这套与世界潮流脱节的战术体系，恐怕也难逃一场不胜的尴尬局面，甚至可能被欧美强队全面压制。

那么，郭士强所谓的“人才培养”计划究竟成效如何？回顾他执掌国家队以来的两年时间，真正算得上新人的或许只有王俊杰一人。然而，王俊杰在去年亚洲杯初期并未获得郭士强的充分信任，好在他凭借自身实力证明了自己，最终用出色的表现“打脸”了郭士强。但在上一个窗口期的世预赛中，郭士强再次忽视了王俊杰，这一举动引发了球迷们的强烈不满。

除了王俊杰之外，郭士强麾下确实难觅其他具有代表性的年轻球员。林葳、赵维伦等潜力新星均未能入他的法眼。尤其是林葳，这位在CBA联赛中荣膺本土得分王，并在NCAA俄勒冈大学担任主力的年轻球员，竟然连一次国家队正式比赛的机会都未能获得，这无疑令人扼腕叹息。

与忽视新人形成鲜明对比的是，郭士强对一些年近三十的“亲信”球员却情有独钟。高诗岩、赵继伟等球员屡次入选国家队，尽管他们在某些比赛中表现平平，甚至在高水平对决中显得力不从心，但郭士强依然对他们寄予厚望。然而，事实却证明，这些球员在关键时刻确实难以担当重任。

尽管乔尔杰维奇在执教期间也曾受到不少质疑，但他至少成功挖掘出了朱俊龙、崔永熙等年轻才俊。反观郭士强，他不仅未能带领中国男篮重返亚洲顶级行列，在年轻球员的培养上也毫无建树。面对这样的局面，我们不禁要问：郭士强是否还适合继续担任国家队主帅一职？