你能想象吗？在CBA拿到顶薪合同，竟然还留不住球队自己培养的核心球员，这位球员毅然接受了日本联赛的邀请，选择远赴海外打球。这一消息在球迷群体中引发了轩然大波，有人指责俱乐部缺乏诚意，有人则猜测球员的真实意图，其实事情的真相并不复杂。

这位引发争议的球员，正是南京同曦的现任队长赵柏清。据徽声在线了解，目前他已经与日本B联赛的秋田北部喜悦队达成了初步签约意向。不出意外的话，这位身高2米05、年仅27岁的全能大前锋，将以亚洲外援的身份，征战日本顶级篮球联赛。

赵柏清的实力究竟如何？他既能持球突破内线，又能在篮下对抗后稳定终结进攻，更令人称道的是，他的三分球命中率极高，是当今篮球界最受欢迎的空间型四号位球员，堪称本土球员中的稀缺资源。上赛季，他出战了38场常规赛，场均上场25分钟，就能贡献11.4分和6.1个篮板，三分命中率高达40.9%，是同曦队本土球员中的第二得分手和篮板手。

很多人对此感到困惑：同曦队都已经给出顶薪了，赵柏清为何还要选择离开？这就要从CBA的顶薪规则说起了。大家普遍认为CBA的顶薪是税前600万，但实际上并非如此。根据规则，只要年薪排在队内前三，就可以被称为顶薪，不同球队的顶薪差距巨大，理论上最低80万也能算作顶薪。

目前，同曦队内只有祝铭震一名顶薪球员。按照规则，只要给赵柏清的合同比C类合同多出50万，就可以视为D类顶薪。而同曦最终给赵柏清开出的价码，是税前150万。扣除税费和经纪团队的分成后，球员实际到手的收入也就一百万出头。

这个收入水平确实令人唏嘘不已。要知道，不少在野球圈小有名气的球员，打几场比赛的收入都比这个高。赵柏清对这个报价不满意，实在是情理之中的事情。

相比之下，日本秋田北部喜悦队给出的条件，简直让人无法拒绝。他们提供的税后年薪，几乎是同曦税前报价的三倍，接近450万税后收入。这个巨大的差价，对于任何人来说都是一个难以抗拒的诱惑。而且，日本方面不仅在金钱上给予了充分保障，还在生活上提供了非常优渥的条件，让球员感受到了充分的尊重。

其实，赵柏清原本并没有非要离开CBA的打算。但由于CBA规则的限制，同曦队握有他的独家签约权。如果他不接受同曦的这份合同，就只能去海外联赛寻找机会。与其接受一份远低于自己市场价值的“顶薪”合同，不如去一个更认可自己价值的地方打球。这真的不能完全归咎于球员的选择。

赵柏清当年是CBA选秀的首轮榜眼秀，出身于北大五虎的优秀苗子。进入联盟五个赛季以来，他一直效力于同曦队，年年场均得分上双，从未闹过转会等风波。之前A类合同到期时，青岛队就看中了他，开出的价格比同曦当时的顶薪还要高，但他还是选择了留下，足以见得他的忠诚。

五年时间，他从一名新秀成长为球队队长，一直兢兢业业地为球队贡献自己的力量。然而，合同到期时，他却只得到了一份如此缺乏诚意的报价。换做是谁，心里都会感到寒心。球迷们纷纷指责同曦队是在利用规则来恶心人，这话确实不无道理。

其实，赵柏清的情况并非个例。之前，刘传兴、区俊炫、孙思尧等国内球员，都曾前往日本B联赛打球。近年来，日本B联赛的职业化水平迅速提升，专门出台了亚洲外援政策，为亚洲球员提供了更多的机会和更好的待遇。

当海外联赛能够提供数倍的薪水，还能为球员提供更好的发展环境时，球员们选择用脚投票也就不足为奇了。不少圈内人士都预测，未来还会有更多中国球员前往日本B联赛打球。毕竟，这对于球员来说是一个难得的好机会，既能获得高收入，又能保持竞技状态，实在没有理由拒绝。

赵柏清的转会对于同曦队来说无疑是一个沉重的打击。上赛季，同曦队的战绩仅为14胜28负，排名联赛第17位，恰好是倒数第四名。新赛季，CBA将推行升降级制度，常规赛倒数后四名的球队将与NBL的前四名球队进行保级附加赛。如今，祝铭震已经交易至山东队，核心球员赵柏清又要离开，同曦队的保级前景确实不容乐观。

球迷们对于赵柏清的转会议论纷纷，有人说他是为了钱而离开，有人说他是受不了CBA的环境而选择换个新环境。其实，这两种说法并不矛盾。球员的黄金年龄就那么几年，追求更高的收入和更好的发展空间，本身就是无可厚非的事情。

真正需要反思的，不是球员想要多挣钱，而是我们的联赛为什么留不住自己培养的核心球员。为什么俱乐部能够利用规则钻空子，给核心球员开出远低于市场价的“顶薪”合同，还能通过独家签约权锁死球员，逼得他们只能远走他乡？规则本身是不是应该进行一些调整和改进呢？

赵柏清这次只是推开了一扇门，后面会不会有更多球员跟着效仿？时间会给我们答案。

参考资料：徽声在线 媒体人：赵柏清与日本B联赛秋田北部喜悦初步达成签约意向