随着7月份的临近，养老金调整的窗口期即将开启，2026年的养老金调整工作有望迎来新的进展。

回顾2025年的调整情况，养老金调整通知在7月10日下发，并在7月底前完成了养老金的调整与补发。这一过程揭示了两个关键点：

1）养老金调整通知的下发时间并不固定。与2025年之前在5月或6月下发通知不同，2025年的通知延迟到了7月，显示出下发时间存在一定的灵活性。

2）尽管通知下发时间有所推迟，但养老金调整的补发工作并未受到影响，依然能够在7月底前完成。这反映了人社部、财政部等相关部门在工作效率上的显著提升。

因此，退休人员无需过度担忧2026年养老金调整通知的发布时间。只要调整继续进行，且补发工作能在7月底前到位，对于退休人员来说就是一个好消息。养老金调整转向全国统筹后，大量数据的汇总与测算工作可能导致调整通知时间的延迟。

那么，在2026年的养老金调整中，1955年以前出生的人员是否会获得更多的调整呢？

以2026年为基准，1955年出生的人员年龄已达到71岁，即已满70周岁。

参考往年的养老金调整方案，多数地区的高龄倾斜政策门槛均设定在70岁以上。例如，去年上海对满70岁、75岁和80岁的退休人员分别额外增加了25元、35元和45元；西藏地区对70-79岁的高龄倾斜为60元，80岁以上则为80元；山西对70-74岁的高龄倾斜为17元，75-79岁为18元，80岁以上为19元；山东对70周岁的高龄倾斜为30元，且每满一岁增加2元。这些政策均体现了对70周岁以上高龄退休人员的倾斜。

结合当前的调整办法：定额调整+挂钩调整+适当倾斜。定额调整体现了公平性，同一地区的每位退休人员每月增加的金额是固定的；挂钩调整则与缴费年限和养老金水平相关。可以看出，定额和挂钩调整是每位退休人员都能享受的，而适当倾斜调整则包括高龄倾斜和艰苦偏远地区倾斜，只有满足相应条件的退休人员才能享受。特别是高龄倾斜，全国31个省市均有此政策，但并非所有省市都有艰苦偏远地区倾斜，部分经济发达地区就没有这一政策。

因此，在高龄倾斜政策中，只有年龄达到标准的人员才能享受。对于1955年以前出生的人员来说，在相同条件下，他们有望比未享受高龄倾斜的退休人员获得更多的调整，或在调整中更加受益。

此外，需要明确的是，今年是2026年，截至6月，1956年6月以前出生的退休人员也已满70周岁。那么，这类人员是否能享受高龄倾斜呢？

参考去年的养老金调整政策，调整工作是从1月1日开始调整退休人员的基本养老金水平，通常在7月底完成调整补发到账，因此涉及1-7月份共7个月的养老金补发金额。在年龄计算上，并不以调整时的7月份为基准判断是否满70周岁，而是以2025年12月31日之前退休人员是否满70周岁为标准。因此，1955年及以前出生的人员才会涉及高龄倾斜。

值得注意的是，在去年的调整中，北京地区首次将高龄倾斜的年龄标准下调至65岁以上，对65-69岁的高龄老人倾斜10元。虽然金额不多，但这一举措体现了随着人口老龄化的加剧，对老年人的关怀程度在逐步加深。这一点在今年的调整中同样值得期待。