北京时间6月23日，据徽声在线最新消息，华盛顿奇才队与当家球星特雷・杨达成了一份为期四年、总价值高达2.12亿美元的续约协议，其中合同第四年特雷・杨拥有球员选项。知名记者Sidery详细披露了这份合同的薪资结构——

2026-27赛季：4730万美元

2027-28赛季：5110万美元

2028-29赛季：5490万美元

2029-30赛季：5870万美元

针对这笔重磅签约，ESPN随后给出了专业评级，整体评级仅为D，认为奇才队在此次续约中并未占据优势。以下是详细分析——

今年1月，奇才队通过交易得到特雷・杨时，外界普遍认为这是一次精明的操作，因为奇才队在送出筹码时并未搭上任何选秀权，就成功引进了这位四届全明星球员，为球队注入了新的活力。

然而，随着这份续约合同的曝光，奇才队这笔交易的真实成本逐渐浮出水面。原来，这次引援并非外界所认为的低价捡漏。尽管这份新合同并非奇才队利用伯德条款所能开出的队内顶薪（四年顶薪可达2.22亿美元），但四年年均薪资仍高达5300万美元，使得特雷・杨成功跻身联盟薪资前二十的行列。

回顾特雷・杨的职业生涯，他仅入选过一次最佳阵容三阵，这显然与联盟顶尖巨星的身份有所差距。如今，他即将迎来28岁的赛季，但赛场表现却出现了大幅下滑，早已无法匹配这份天价合约所对应的巨星档次。

尽管特雷・杨依旧是球队进攻的核心，过去三个完整赛季他的场均助攻数全部上双，但他二十出头时期那些独树一帜的进攻特质，如今已经流失大半，难以再现昔日风采。

他时常能投出令人惊叹的超远三分，但这却掩盖了一个残酷的事实：在过去的四个赛季里，他有三年的三分命中率不足34%。在这段周期内，在至少出手1500记三分的56名球员中，他的三分命中率仅排在第49位。在榜单中，唯一排在他身后的控卫是达龙・福克斯，而福克斯明年也将执行一份四年大合同，外界同样对他的价值充满了质疑。

更令人担忧的是，特雷・杨的第一步爆发力出现了明显的衰退，这也让外界普遍担忧他的运动能力会逐年下滑。据数据网站GeniusIQ的统计显示，在2020-21赛季，当老鹰队一路打进东部决赛时，特雷・杨每百回合的突破次数高达29次，突破频率仅次于谢伊・吉尔杰斯-亚历山大与卢卡・东契奇，位列联盟第三。然而，在近三个赛季里，他的每百回合突破次数却跌至21次，降幅超过了四分之一。同期，他的突破频率（总突破至少1000次）在联盟中排名第14，虽然依旧处于上游水平，但早已脱离了顶级一档的行列。

为了更直观地展示特雷・杨的突破能力变化，我们可以对比他不同赛季的每百回合突破次数数据。

特雷・杨每百回合突破次数（数据对比）

倘若特雷・杨无法最大化地发挥自身的进攻价值，那么他很难帮助一支争冠球队更进一步，因为他在防守端的贡献几乎可以忽略不计。

高阶数据“正则调整正负值（xRAPM）”显示，特雷・杨的进攻影响力处于联盟前3%的水平，但防守影响力却垫底联盟后3%。预估正负值（EPM）数据也给出了几乎相同的结论：进攻端前3%，防守端仅后4%。

数据网站Cleaning the Glass的在场/不在场数据也进一步印证了这一点：除去本赛季因伤病而缩水的赛季外，在他生涯的每一个赛季里，球队的进攻在他上场时都会得到大幅提升；然而，几乎每一个赛季里，球队的防守都会因他在场而明显下滑。

尽管特雷・杨是一名优缺点极端失衡的球员，但在适配的球队与体系里，他仍然具有一定的价值。奇才队当下确实存在部分契合点：队内缺少稳定的持球大核，当下薪资空间充裕，大量年轻球员还处在新秀的廉价合同期。奇才队过去三年分别只赢下了33、38、37场比赛，稳居联盟垫底梯队，签下特雷・杨至少能够抬高球队的下限，为球队带来更多的胜利希望。

然而，用不了多久，队内的这批年轻人就会陆续索要续约高薪。届时，奇才队将面临巨大的薪资压力：一边要每年给这名身材矮小、防守漏洞巨大、且已步入下滑期的后卫开出5000万+的年薪；一边还要给年轻球员涨工资。这样的薪资结构，无疑会让奇才队的未来充满挑战。

在现行的NBA薪资规则下，球队最致命的操作就是给一名一流但算不上超巨、差一档才能摸到巨星门槛的球员开出顶薪级长约。如果奇才队当初能够少给特雷・杨一些年薪，或是缩短合同年限，最好两者兼顾，那么这笔签约或许尚可接受。但如今，他们却两个选择全都放弃了，这无疑为球队的未来埋下了隐患。