徽声在线·体育专栏 冯子涵

赵柏清与南京同曦的合约尚未正式到期。（资料图）新华社供图

7月20日，据可靠消息透露，中国篮球协会已正式启动对球员赵柏清加盟日本B联赛事件的调查工作。篮协将全面梳理事件脉络，对涉及的相关方进行深入询问，并要求各方提交书面说明材料。

赵柏清的转会风波，不仅牵涉到CBA顶薪续约规则的合理性探讨，还暴露出球员薪资期望与俱乐部实际报价之间的分歧，以及国际篮联转会流程可能被绕过的潜在问题。

这场风波的起点，是一份让赵柏清难以接受的续约提议。作为2021年CBA选秀的榜眼秀，赵柏清在南京同曦队已经度过了五个赛季，上赛季他场均贡献11.4分和6.1个篮板。随着上赛季的结束，赵柏清与同曦队的B类合同也即将到期。按照规则，同曦队行使了D类顶薪独家续约权，为赵柏清提供了一份为期一年的顶薪合同。根据CBA的规定，球员在此时必须接受续约，无法拒绝，这是联赛为了保护俱乐部在球员培养上的投入而设立的一项硬性制度。

然而，CBA的D类顶薪合同虽然上限高达600万元，但下限却仅为80万元。同曦男篮为赵柏清开出的，是一份税前年薪150万元的D类顶薪续约合同。尽管这份报价在规则上并无不妥，但与赵柏清之前的B类合同相比，却形成了巨大的落差。三年前，青岛男篮曾为赵柏清开出过年薪450万元的超级B类合同，同曦为了匹配这一报价，才成功留下了赵柏清。如今，年薪从450万元骤降至150万元，实际降薪幅度高达300万元，这远远低于赵柏清及其团队的预期。

值得注意的是，CBA的D类顶薪独家签约权并不以合同金额的高低作为锁定球员的唯一标准。只要合同金额达到D类合同的最低门槛（即比队内C类合同高出50万元以上），无论具体金额多少，都能产生锁定效力。这意味着，俱乐部有可能利用这一规则，用一份“名义上的顶薪合同”来限制球员的流动。

面对这样的困境，赵柏清选择了另一条路：赴海外联赛效力。7月13日，日本B联赛的秋田北部喜悦队正式宣布赵柏清加盟。俱乐部为赵柏清提供的合同为税后年薪约40万美元（约合人民币270万元），此外，还为他配备了公寓、用车和专职翻译等优厚的生活待遇。

然而，赵柏清的这一决定却引发了程序上的争议。因为根据他与南京同曦的合同约定，他的合约要到7月31日才正式到期。这意味着，在日方官宣之时，赵柏清在法律上仍然属于同曦队的球员，并未获得自由身。

根据国际篮联的转会注册规定，球员在跨协会转会前，必须首先从原属国家协会取得国际篮联澄清信，以确认其合同关系已经终结。只有这样，新协会才能为其办理参赛注册手续。截至目前，中国篮协并未为赵柏清出具这份澄清信。而日本俱乐部在未获得澄清信的情况下就抢先官宣，这涉嫌违反了国际转会流程。中国篮协此次调查的重点，或将放在核查日方俱乐部和赵柏清的经纪团队是否存在绕过国内联赛、私下提前缔约的违规行为上。

这并非CBA球员首次因顶薪锁人规则而选择出走海外。2021年，周琦就因与新疆男篮的续约纠纷而远赴澳大利亚NBL联赛效力，直到中国篮协出面调解，他才最终得以回归CBA。赵柏清的事件是否会重蹈周琦的覆辙，目前尚难以预料。但可以肯定的是，CBA俱乐部利益与球员个人发展之间的矛盾，已经成为了一个难以回避的话题。

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