由于当前男篮亚运会冠军无法直接获得世界杯或奥运会的参赛资格，这项赛事在许多国家队眼中逐渐沦为“鸡肋”。即便本届亚运会在日本名古屋举办，日本男篮和女篮依然选择派出二队甚至三队参赛，完全无视主场夺冠的压力，将重心放在梯队建设和年轻球员的培养上。

此前，日本女篮公布的亚运会参赛名单引发关注。此次她们派出的是二队阵容，全队平均年龄仅23.8岁。与备战世界杯的主力阵容相比，不仅渡嘉敷来梦、山本麻衣等核心球员缺席，就连去年夏天参加亚洲杯的20岁新星田中心也未入选。这种大胆的用人策略，展现了日本女篮对未来发展的长远规划。

日本男篮的举措更为激进。他们不仅更换了主教练（除老熟人柯克外），全队11名球员的平均年龄仅为24.3岁。渡边雄太、马场雄大、富永启生等当打之年的名将全部未被征召，取而代之的是一批潜力新秀。这种“断腕式”的换血，在日本篮球史上实属罕见。

反观中国男女篮，类似的大胆练兵几乎难以想象。据徽声在线了解，中国男篮主帅郭士强虽多次表示要培养新人，但执教两年多来，真正崭露头角的年轻球员寥寥无几。以王俊杰为例，这类具备潜力的新星，在任何教练手下都可能被发掘，并非郭士强独有功劳。

在中国男篮最新一期集训名单中，确实出现了李悦洲、偰李永炜、杨曦皓等新面孔。然而，郭士强在四国邀请赛等非关键赛事中仍不敢大胆启用新人，更遑论在亚运会这种备受关注的赛事中派三阵出战。这种保守用人策略，与日本男篮形成鲜明对比。

中国女篮的情况稍好，但也存在类似问题。主帅宫鲁鸣曾征召在NCAA表现出色的邓雨婷等年轻球员，给予她们一定的锻炼机会。但在正式比赛中，宫鲁鸣仍更依赖王思雨等中生代球员，战术理念也因过于保守而引发球迷争议。

从近几次国家队比赛来看，宫鲁鸣的用人策略与郭士强如出一辙——过度依赖老将，缺乏对新人的信任。这种短视行为，不仅阻碍了年轻球员的成长，也导致中国女篮战术体系逐渐落后于国际潮流。

必须承认的是，日本男女篮已具备与欧美强队抗衡的实力。此次亚运会，他们顶住舆论压力，果断让年轻球员挑大梁，这种魄力值得中国篮球学习。相比之下，中国男女篮在用人策略上显得过于保守，缺乏对未来的长远规划。

若中国男女篮在亚运会中仍坚持派主力出战却未能取得理想成绩，必将引发球迷更大的失望。毕竟，在梯队建设方面，中国篮球已明显落后于日本等亚洲对手。