近年来，CBA联赛中的合同分配问题持续引发外界热议。在职业体育的竞技场上，本应是实力为王，但现实却呈现出另一番景象：部分正值巅峰期的球员因各种缘由难以获得与其能力匹配的顶薪合同，而一些已过巅峰、状态下滑的老将却凭借资历轻松拿到顶薪，随后便开始在赛场上“混日子”。上赛季，范子铭、吴前、王奕博等球员的表现，便成为了这一现象的典型缩影，他们的表现与高额薪资形成了鲜明对比。

据徽声在线最新报道，阿不都与新疆队达成了一份为期3年的全额顶薪合同，并且他还将兼任球队助教一职。不可否认，巅峰时期的阿不都确实是新疆队的核心力量，为球队立下赫赫战功。然而，近两年由于伤病困扰，他的竞技状态大幅下滑，昔日的风采已不复存在。但即便如此，凭借在球队多年的资历，他依然能够轻松获得这份顶薪合同，开始享受“养老”生活。这一现象无疑会让那些在赛场上拼尽全力、表现更为出色的年轻球员感到不满和失落。

对于这种凭借资历而非实力获得顶薪合同的现象，球迷们纷纷表达了自己的看法。有球迷直言：“这联盟真是奇葩，越是当打之年的球员越得不到大合同，反而给那些生涯后期的球员几年顶薪合同。”还有球迷质疑道：“这是职业联赛该有的样子吗？给半退休的人员顶薪，却让当打之年的球员拿底薪，这合理吗？”

其实，CBA联赛中的这一现象，也在一定程度上反映了当下国内社会的某些现状。在“人情世故”的影响下，即便球员拥有再强的实力，也往往难以在合同分配上占据优势。相反，那些资历深厚、与球队关系密切的球员，却更容易获得高薪合同。

以新疆男篮为例，目前真正配得上顶薪合同的，或许只有齐麟一人。而阿不都若不是因为长期在球队效力、资历深厚，若是以外来户的身份加盟球队，新疆队恐怕不会轻易将顶薪合同奉上。甚至可能会像同曦队对待赵柏清那样，想方设法打压他，最终逼得那些有实力的球员不得不离开CBA，前往海外联赛寻求发展机会。

因此，CBA联赛中这种不健康的薪资制度确实亟待改革。如果一些本应获得顶薪的球星因为“人情世故”而一直被球队打压，那么CBA联赛将越来越与“职业”二字背道而驰。在职业体育中，弱肉强食是生存规律，但在CBA联赛中，“人情世故”似乎总是排在前面，球技强弱并不重要，重要的是与球队的关系如何。

如果这种恶性循环持续下去，CBA联赛的招牌将越来越臭，高薪养着一些混日子的球员将成为常态。在这样的环境下打球，中国男篮的整体实力也将逐渐下滑，至于重返世界强队之林的目标，恐怕只能是球迷们的一厢情愿罢了。