近期，人力资源社会保障部携手教育部、财政部以及国家税务总局四大部门共同发布了《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，旨在通过一系列政策措施，助力企业稳固就业岗位，积极吸纳青年人才，并推动职业技能的全面提升。

四大部门联合发布《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（配图示意）

根据通知内容，直至2026年年底，针对那些坚持不裁员或裁员率较低的参保企业，各地政府将持续推行稳岗返还政策。具体而言，中小微企业将按照不超过其与职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%获得返还，而大型企业则按照不超过30%的比例进行返还。此外，社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户也将参照此政策执行。为了进一步提升政策执行效率，各地还将优化“免申即享”的经办模式，主动向企业推送确认领取及政策相关信息，确保政策红利能够及时、准确地惠及到每一家符合条件的企业。

不仅如此，通知还明确延续实施一次性扩岗补助政策，以鼓励企业和社会组织积极吸纳毕业年度及离校两年内尚未就业的高校毕业生，以及16至24岁的登记失业青年。对于每吸纳一名符合条件的青年，企业和社会组织将按照不超过1500元的标准获得补助资金，这一举措无疑将为企业注入新的活力，同时也为青年群体提供了更多的就业机会。

与此同时，各地政府还将进一步优化技能提升补贴政策，继续放宽参保年限限制，并拓宽补贴的受益范围。具体来说，参保职工或正在领取失业保险金的人员，只要取得与所在企业行业类别相匹配的职业种类证书，或者数字和绿色职业证书，以及列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书之一，即可申领一次技能提升补贴。若取得多项急需紧缺职业（工种）证书，还可额外增加两次补贴申领次数。这一政策调整将更好地满足企业岗位需求、市场就业需要以及地区产业发展需要，为提升整体职业技能水平提供有力支撑。（信息来源：央视新闻）