2017年，在某次公开演讲中，马云曾抛出一个颇具前瞻性的观点——未来，机器人、无人机以及无人驾驶车辆将逐步取代大量快递员的工作岗位。彼时，快递行业正蓬勃发展，全国数百万快递员不辞辛劳地穿梭于大街小巷，为无数家庭带来了生活的便利与经济的支撑。谁又能料到，短短不到十年时间，这一预言竟在2026年APEC工商领导人中国论坛上，被刘强东以实际行动所印证。

6月21日，京东集团掌舵人刘强东在APEC论坛上宣布了一项震撼业界的计划——“涅槃计划”。该计划旨在将京东现有的70万快递员等蓝领员工，全部送入学校接受专业培训。刘强东直言不讳地表示：“随着科技的飞速发展，未来送货的任务将主要由机器人承担，快递员这一职业或将逐渐淡出历史舞台。”

刘强东的这番话，无疑在业界掀起了轩然大波。毕竟，京东的崛起与壮大，离不开这些快递员的辛勤付出与无私奉献。如今，他亲口宣布这一职业可能面临消亡，无疑是在宣告一个时代的落幕。

然而，刘强东也明确表示，他并不希望看到这70万兄弟失去生计与工作。为此，京东已与全国120所学校达成合作，为这些蓝领员工提供技术培训机会。未来，他们或将转型为机器人维修与保养的专业人才。

刘强东在论坛上深情地表示：“机器虽能高效完成任务，但也可能出现故障。这时，就需要我们的人类员工来及时维修与保养。通过培训，我们可以让这些蓝领员工转变为白领，让他们坐在办公室里工作，不再风吹日晒，不再那么辛苦。”

这段话蕴含了丰富的信息。首先，它表明京东在机器人送货领域是认真的，并非空谈；其次，京东正积极为70万员工的未来就业问题寻求解决方案；最后，这些快递员的工作性质将发生根本性变化，从“跑腿的”转变为“修机器的”，工作环境也将从户外转移到办公室。

回望2017年，马云提出这一观点时，曾遭到不少人的质疑与嘲笑。那时，中国每天的快递包裹量才刚刚突破亿件大关。然而，短短七八年后，这一数字已飙升至每天十亿件。马云当时就指出，未来快递员将被无人机、无人驾驶车等新技术所取代。他还特别提醒物流公司的老板们，解决员工的三险一金只是基本保障，更重要的是要为员工提供更好的未来就业机会。

如今看来，马云的预言确实具有远见卓识。技术革新的速度远超人们的想象，快递行业的变革已势不可挡。

当然，这一计划也引发了社会各界的广泛讨论。有人称赞刘强东具有社会责任感，为70万兄弟安排了后路；也有人担忧，修机器人可能并不需要那么多人，最终可能仍会裁员；还有人则对120所学校的培训能力表示质疑，担心无法在短时间内完成70万人的培训任务。

这些质疑并非毫无道理。但从另一个角度来看，京东至少在积极应对技术变革带来的挑战，努力为员工寻找新的就业机会。这比那些直接裁员、置员工于不顾的公司，无疑多了一份担当与责任。

刘强东在论坛上还强调：“作为企业，我们应该利用新技术让人类的生活更加美好，让工作更加有趣，而不是让技术剥夺人类的公共权利。”

这番话发人深省。技术究竟是为了解放人类还是替代人类？这确实是一个值得深思的问题。70万快递员的命运将如何发展？我们拭目以待。但有一点可以肯定的是——那个满大街快递小哥飞奔的时代，或许真的即将成为过去。