界面新闻记者 | 宋佳楠

当地时间11月12日，随着黄仁勋辞去英伟达总裁、首席执行官以及董事职务的消息落地，外界也开始关注被委任为临时CEO的科莱特·克雷斯（Colette Kress）的相关背景，以及她为何能临时接替黄仁勋，执掌这家4万亿美元市值的AI芯片巨头。

克雷斯是英伟达现任执行副总裁兼首席财务官。她在英伟达宣布上述消息后表示，“英伟达的力量始终源于我们的人才。我将与领导团队一同，致力于在黄仁勋过去33年所打下的非凡基础上继续前行。我们将持续推进各项工作——也正是这些工作使NVIDIA成为加速计算和AI 领域的领导者，同时把握住未来的机遇。我们的重心依然是服务客户、合作伙伴、开发者以及股东。”

根据英伟达公告，克雷斯会继续兼任CFO，直至董事会选出正式的永久继任者。目前黄仁勋已不在英伟达高管列表中。

左一为科莱特·克雷斯 图片来源：英伟达官网

在很多人看来，克雷斯不是站在聚光灯中央的技术领袖，但却在英伟达的发展与转型过程中发挥了重要作用。

公开资料显示，克雷斯拥有亚利桑那大学金融学理学学士学位，以及南卫理公会大学工商管理硕士学位。踏入职场之后，她最先在德州仪器担任多个财务岗位，积累了长达8年的半导体硬件行业财务运作经验。

1997年，她进入微软，在这里度过了13年的关键成长期，曾担任高级规划和财务职位，其中有4年担任微软核心的服务器与工具事业部财务负责人。

2010年到2013年，也就是加入英伟达前，她在思科担任高级副总裁兼业务技术与运营财务部门的首席财务官，负责全球财务战略规划。

克雷斯正式加入英伟达担任CFO是在2013年9月。当时的英伟达主要是一家以游戏显卡（GPU）为主的图形芯片公司，市值尚不足百亿美元，AI算力浪潮尚未到来。正是黄仁勋的长期主义愿景打动了她，让她选择放弃微软、思科这类体量更大的平台，加入这家尚处在行业第二梯队的芯片公司。在随后的13年里，她作为核心管理层成员，亲历了英伟达向加速计算和生成式AI帝国的历史性转型。

在其任职期间，英伟达的业绩实现了爆炸式增长——从她刚加入时的年营收约40多亿美元，跃升至2026财年高达2159亿美元的规模，增长超过50倍。

伴随英伟达市值的飙升，克雷斯个人持有的公司股权也使其跻身亿万富豪行列，成为全球科技界少有的女性亿万富翁CFO。此外，她多次入选《福布斯》全球最具影响力女性榜单及《财富》杂志最具影响力女性榜。

投资公司eToro分析师乔希·吉尔伯特（Josh Gilbert）表示，克雷斯与黄仁勋一起“出席每一次业绩电话会议”，在市场迫切需要稳定信心之际，她是投资者“熟悉且信任的声音”。

不过，在一些分析师看来，英伟达这次人事变动是一场仓促到来的交接，该公司原本没有成型的继任计划，黄仁勋深度嵌入公司所有关键决策，这种权力真空很难在短时间内填补。这也意味着，克雷斯所面临的首要考验不是财务管控，更重要的是稳住客户信心、延续产品路线，避免战略摇摆。

还有声音认为，英伟达硬件订单已经长期锁定，短期营收基本面不容易崩塌，但创始人离场会削弱公司的光环，重大战略判断出错的风险会明显上升。

11月12日，英伟达表示，公司将于太平洋时间11月17日下午1时20分左右公布2027财年第三季度财务业绩，并于当日下午2时召开业绩电话会议，相关安排维持不变。这将是克雷斯以临时CEO身份第一次正式面对全球投资者，市场会关注她对资本开支、AI需求周期、毛利率走向的判断，这些表态将直接影响英伟达后续估值走向。

对于英伟达这家深度绑定AI产业周期的公司来说，临时CEO的任命，只是巨大变局的开端。克雷斯的任务，不是立刻重塑英伟达，而是先稳住这艘巨轮，在不确定性最高的窗口期，守住已经成型的算力生态，给董事会留出充足时间寻找长期接班人。

乔希·吉尔伯特也认为，克雷斯可能并不会永久出任CEO。英伟达以技术优势著称，因此公司可能希望由一名工程师掌舵。他猜测可能的人选是克里斯·马拉科夫斯基（Chris Malachowsky）。他与黄仁勋及柯蒂斯·普里姆（Curtis Priem）共同创办英伟达，也是公司内唯一一名资历与黄仁勋相当的高层。此外，负责英伟达高效能运算业务的伊恩·巴克（Ian Buck）也是潜在人选。

黄仁勋的子女也在英伟达担任管理职位，但他们相对年轻，经验也较少。

美国总统特朗普则建议库克接任英伟达CEO。“黄仁勋表现出色，但他现已辞职，唯一能接替他的人选只有苹果的执行董事长库克，”他说，“让一位传奇人物接替另一位传奇。”

另有消息称，英伟达很快将召开面向全体员工的大会，由克雷斯和公司新任首位董事会主席琼斯共同向内部团队说明交接安排，以稳定军心。