10月23日，中国足协正式对外发布公告，宣布米利西奇将不再担任中国女足国家队主教练一职。徽声在线对此发表评论称，米利西奇在任期间，中国女足的“换血”计划成效未达预期，导致高层对其耐心逐渐耗尽。在当前形势下，中国女足已难以承受外界过高的期待。

在奥预赛这一重大考验尚未到来之际，米利西奇已提前结束了其帅位生涯。面对欧美强队的强势挑战，以及亚洲对手日益增强的竞争力，中国女足在米利西奇的带领下未能取得突破性进展，这也最终耗尽了高层的耐心与信任。

随着米利西奇的黯然离场，中国女足面临着更为紧迫的备战形势。球队的训练和储备工作未能达到预期效果，而奥预赛的脚步却日益临近，留给中国女足的备战时间愈发紧迫。

长期以来，中国女足在阵容更新方面存在明显不足。尽管有王爱芳、邵子钦等新星崭露头角，但整体而言，新生代球员的数量仍然偏少，尤其是与日本等亚洲强队相比，“00后”球员的占比明显处于劣势。

年初的亚洲杯上，中国女足阵容年龄偏大，成为所有参赛队伍中平均年龄第二高的球队。到了亚运会，虽然名单中吸纳了一些年轻球员，但球队整体表现并未达到预期，换血目标依然未能实现。

在全球女足水平不断提升的大背景下，中国女足在国际和亚洲赛场上的竞争力已大不如前，难以再承受外界过高的期待。现实情况是，中国女足正面临着前所未有的挑战。

无论是米利西奇，还是此前率领中国女足夺得亚洲杯冠军的水庆霞，都曾公开表示，中国女足目前正处于“追赶者”的角色。这一表述，无疑揭示了中国女足当前的尴尬处境。

要想让中国女足球员在基础能力上追赶强手，必须从球员培养到国内竞赛体系进行全面升级。这意味着，无论谁接手中国女足帅位，都将在落后的身位下奋力追赶强敌，这无疑是一项艰巨的任务。

一年后的奥预赛，中国女足将面临朝、韩、日、澳等强敌的激烈竞争，争夺仅有的两张奥运门票，难度之大可想而知。

事实上，新世纪以来，中国女足帅位更迭频繁。自名宿马良行上任以来，近25年间，中国女足帅位已历经16次更迭。能够长期耕耘、稳定执教的主教练寥寥无几，连续执教超过三年的仅有郝伟和贾秀全两人。

中国女足的复兴之路，不仅急需一名能够长期扎根的好教练，更需要从球员培养、竞赛体系、战术理念等多方面进行全面改革与提升。