徽声在线 独家报道

7月6日最新消息，抖音集团短剧版权中心内容合作负责人华越昇在真人短剧聚光大会上，详细阐述了针对真人短剧的激励政策。她介绍，真人剧的激励措施主要涵盖保底、分成、现金三大类，且这三类激励相互独立，符合条件的创作者可叠加享受，互不冲突。

首先，保底成片激励方面，抖音集团提供了多样化的支持。对于采用真人+AI制作的短剧，根据作品评级，创作者可获得40万至100万元的保底资金。对于系列剧，从第二部开始，每部可获得50万至200万元的保底激励。而对于创新题材的短剧，单部保底金额更是高达20万至400万元，旨在鼓励创作者勇于尝试新题材，推动短剧内容的多元化发展。

其次，成片分成激励方面，抖音集团设立了五个激励通道。一是品类激励，针对八大真人剧品类，平台将额外追加10%到20%的分成，以表彰那些在真人演绎中传递情绪、带动情感的优秀作品，这些作品的技术含量和艺术价值是AI难以替代的。二是系列剧激励，对于第二季作品，平台将追加20%的分成激励；对于第三季及以上作品，追加比例将提升至30%，且季数越多，比例越高，以此鼓励创作者将一个IP做深做长，形成持续的影响力。三是优质短剧激励，针对上线满90天、在自然流量免费模式下累计收益超过200万的独播首发剧，平台将追加8%到15%的分成，单部最高可达150万，这一政策旨在扶持那些已经取得市场成功的头部爆款作品。四是影视IP改编激励，对于改编自影视IP且后验达到S级及以上的短剧，平台将追加15%到20%的分成，以鼓励创作者利用现有IP资源，创作出更多优质短剧。最后，抖音原生自然流量激励将覆盖全部品类，根据作品表现追加5%到25%的分成，为所有创作者提供公平的竞争机会。

再者，成片现金激励方面，抖音集团也提供了丰厚的奖励。对于抖音原生高消耗内容，上线14天内原生投放消耗超过200万的作品，平台将一次性奖励现金，最高可达18万。此外，对于满足题材创新、有较高热度且具备良好传播价值的优质作品，平台还将一次性奖励10万至30万，以鼓励创作者在题材和内容上不断创新，提升短剧的整体质量。

值得一提的是，杭州AI短剧资源对接会将于9月17日盛大召开，届时将有多家AI短剧企业参展，为创作者提供一站式精准对接服务，敬请期待！

此次对接会将汇聚众多行业精英，共同探讨AI短剧的未来发展趋势，为短剧行业的创新发展注入新的活力。

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