徽声在线北京6月19日讯（记者鲍聪颖）在北京城南的地铁10号线沿线，一片曾经回荡着机器轰鸣声的老厂房，如今已华丽转身，化身为充满青春活力的“青创村”。这里摒弃了传统办公空间的冰冷隔断和刻板的层级制度，取而代之的是共享工位中不断碰撞出的创新火花、悠闲漫步的宠物猫狗，以及一群在而立之年勇敢选择创业道路的追梦人。

短剧《在青创村当CEO》正是以这片充满活力的土地为背景创作而成。该剧在丰台区委宣传部、丰台区委网信办、丰台区文化和旅游局的悉心指导下完成，并由红果短剧独家播出。它不仅入选了红果短剧“果燃计划”的重点推介项目，还荣获了“北京大视听”重点文艺项目的殊荣。

这部短剧由著名导演高希希首次担任艺术总监，并亲自到现场进行指导，确保了作品的精品质量。高希希导演将镜头聚焦于青年创业的真实生态，为这部带有轻喜剧色彩的创业群像剧注入了深厚的人文底蕴和细腻的情感表达。它不仅仅是一部短剧，更是一幅由众多真实创业故事精心编织而成的时代画卷，生动演绎了城市与青年之间的双向奔赴与共同成长。

剧中，法务精英罗楠楠转型成为宠咖主理人，开业首日便得到邻里的热心帮助；清华极客李大旭，一个技术偏执者，曾困于社交孤岛，却因一次意外扭伤而被伙伴们“强制送医”，从而打开了心扉；东北直播鬼才王大勇用幽默化解偏见，却在深夜崩溃后重新理解了团队的力量；文旅理想主义者刘帆为复兴南城文脉屡遭挫折，最终依靠“小微文旅基金”和伙伴们的助力成功破圈；还有23岁便接手旧厂的体育园女掌门汤汤，在危机时刻被青创村的伙伴们用技术、声量和温暖共同托举。

《在青创村当CEO》不仅让北京10号线的“青创村”从幕后走向台前，更将其塑造成为一个有温度、有支撑、有生态的“梦想合伙人”。这里汇聚了纪家庙双创产业园、花乡青创科技园、10号线创意公园、进东青创园等5家园区，形成了超过15万平方米的产业空间，孕育出了多家“专精特新”“小巨人”企业。通过“学子回家”计划召唤游子归来，以及“青创六条”等有温度的政策支持，剧中“创业服务专员”与“园区经理”的角色演绎让这些政策变得触手可及。此外，北京-雄安人才科创走廊的串联作用，也为青年创业提供了全链条的支撑和服务。

该剧以“每集一个热梗”的巧妙节奏，将社会议题自然融入情节之中。它不回避创业的艰辛与残酷，却更动人地描绘了团队凝聚力燃烧的时刻。正如现实中玉泉营街道通过“服务管家+服务包”机制，走访企业超过1600家，借助“村AI+”科技赛事推动优质项目落地，为区域发展注入了新的活力与动能。

据悉，这部短剧正是在“青创村”正式命名后的第一年启动拍摄的。短短一年多时间，“青创村”已从蓝图变为现实，成为京西南最具活力的青年创业“理想村”。目前，产业空间已突破15万平方米，集聚了科技、文创领域的优质企业329家，年创税收超过1.7亿元，国高新与专精特新企业增至23家，硕士及以上人才占比高达37%。剧中那些关于“第一单客户”“第一次路演”“第一次被伙伴托举”的感人故事，每一天都在这里真实上演着。

这一切变化的背后，是丰台区以“绣花功夫”精心织就的创业生态支撑网。玉泉营街道创新构建了“功能型党总支+理事会+平台公司”三位一体的管理架构，将党组织建在“青创村”发展的最前沿，让“红色动能”成为企业成长的坚强后盾。同时，重磅推出了“青创六条”政策，从分级房租减免到“新村民”计划及高端资源链接，全方位为青年创业“减负松绑”。仅今年前5个月，玉泉营街道就新增企业711户，每一个数字背后都是一个正在生根发芽的梦想。

记者了解到，面向2030年，“青创村”已确立了“三个1”的远景目标：集聚1万名创新人才、培育1千家优质企业、创造1百亿产值。它立志成为京西南创新驱动发展的核心引擎。与此同时，“青创村”正积极探索OPC社区建设，创新推出了OPC BBS线上交易平台，以“订单驱动”重构创业逻辑，推动OPC公司蓬勃发展，为“超级个体”搭建了一个低成本、高赋能的成长沃土。

在近日举行的丰台区“学子回家”大会上，“北京10号线人才活力环”正式发布，而“青创村”正是这一活力环的重要节点。展望未来，丰台区将以京雄人才科创走廊先行示范区之姿，推动京雄两地人才资格互认、创新要素双向流动，在京津冀协同发展的宏伟蓝图中迈出更加坚实的步伐。