在近期一档热门访谈节目中，阿森纳主帅阿尔特塔敞开心扉，分享了球队夺得英超冠军后的内心感受。

在《The Overlap》的冠军特别企划里，知名足球评论员内维尔与阿森纳传奇球星伊恩 - 赖特一同前往阿森纳俱乐部进行探访。期间，阿尔特塔与俱乐部高层围坐在一起，深入交流了球队夺冠后的种种情绪与思考。

当被问及夺冠后的心情时，阿尔特塔感慨道：“说实话，这种感觉远超我之前的想象。整个夺冠历程充满了情感的起伏，一切都是那么自然而然。当我看到俱乐部上下，从工作人员到球员，每个人都洋溢着喜悦、幸福，并且充满了斗志，这种场景真的太美妙了，让我深深为之动容。”

内维尔随后提及，阿森纳在过去几个赛季里一直与冠军擦肩而过，始终处于接近却未能触及的尴尬境地。如今终于成功跨越终点线，这是否让阿尔特塔在信心层面有了全新的提升。阿尔特塔认真回应道：“说实话，此刻占据我内心的更多是喜悦和如释重负。能够带领俱乐部不断前进，一步步靠近目标，这固然是一件好事，但这并非我们追求的全部。我深知在这家拥有辉煌历史的俱乐部，仅仅接近冠军是远远不够的。真正实现夺冠这一目标，那种感觉简直太棒了，它也让所有为球队付出努力的人都得到了应有的认可。对我个人而言，能够参与到这项在时隔22年后意义如此重大的成就之中，真的是不可思议。”

在谈到俱乐部给予主教练时间这一话题时，阿尔特塔表达了自己的看法：“我认为给予主教练足够的时间是非常必要的，但前提是你必须凭借自身的表现赢得这样的时间。就拿克洛普来说，他通过出色的成绩为自己赢得了在利物浦的执教时间。我也坚信自己同样赢得了在阿森纳的时间。因为在我来到这里的第一天，球队的情况与利物浦、曼城截然不同，他们此前已经斩获了众多荣誉。我们当时面临着一种全新的局面，这一点大家都十分清楚。我很幸运，我们的老板在体育领域有着丰富的经验，他们明白球队当时的状况并不理想，还有大量的工作等待我们去完成，而每个人都接受了这一现实。对此，我内心充满了感激。”

当被问到重建过程中最关键的部分是什么时，阿尔特塔陷入了沉思：“其实很难说哪一部分是最难的。不过在我看来，改变俱乐部内部的文化是至关重要的。这里所说的文化改变，并非针对球迷层面，而是聚焦于组织内部。我们需要真正理解俱乐部内部究竟发生了什么，了解每一位在这里工作的人员的真实感受。为此，我进行了非常深入细致的调研工作，去倾听大家在组织中工作的真实想法。然而，他们的描述让我并不满意，也完全没有给我留下好印象。于是，我开始着手推动文化的改变，这一过程需要得到大量的支持，但我坚信这是后续建设一切的基础。”

阿尔特塔还着重谈到了重新连接球迷的重要性：“第一步无疑是改变组织内部的文化，在这方面我们已经取得了显著的进步。但随后疫情的突然来袭，让我们在长达18个月的时间里无法与支持者近距离接触。我深知球迷对于俱乐部的重要性，因为俱乐部、球队的身份与球迷心中所期望的俱乐部或球队应有的表现之间，存在着明显的脱节。只有当我们开始重新靠近他们，与他们建立紧密的联系时，事情才开始朝着好的方向发展。我相信音乐是一种强大的纽带，它能够连接不同背景、不同想法的人，并创造出共同的记忆。因此，我们也把那首歌作为连接球迷的一部分元素。”

在谈到球队引进赖斯这一重要决策时，内维尔表示自己当时就认为阿森纳找到了那个能够帮助球队越过终点线的关键球员。阿尔特塔对此回应道：“那确实是一个具有重要意义的时刻。我认为无论最终我们是否能够赢得冠军，我们都在通过这一举措向组织内的人员、支持者以及对手传递一个强烈的信息：我们要再上一个台阶。无论是在财务投入、雄心壮志方面，还是在我们引进球员的能力和类型选择上，都是如此。我认为一家真正的大俱乐部必须做出这样的表态，以展现自己的决心和实力。”