这相当于第二次考验。尤文图斯的头号人物约翰·埃尔坎必须做出决定，而决定意味着在一个基本无序的局面中建立秩序。问题在于，是应该效仿卡尔迪纳莱治下的AC米兰进行深度变革，还是绕过孔蒂纳萨的经理和负责人，采取明确但非激进的措施。

幕后的讨论十分激烈，但趋势已然明朗：再次更换“地毯层”（指频繁换管理层）毫无意义。 recent history已证明了这一点。过去几年，埃尔坎多次让尤文转向左倾（最近一次是在去年6月），但之后球场上的表现却鲜有起色。

因此，目前种种迹象表明，尽管未能获得欧冠资格，相关负责人仍将留任。他们的角色和职责将被更清晰地定义或调整。

来自 ownership集团的信息可以总结为：俱乐部的利益至关重要。如果无法达成一致，就必须找到平衡点，否则所有人都将面临后果。换句话说：孔蒂纳萨内部众所周知，总经理科莫利和教练卢西亚诺·斯帕莱蒂在性格上几乎没有共同点。

但未来他们必须在工作上达成共识。科莫利被要求加强团队领导，这意味着这位前国家队教练（指斯帕莱蒂）将直接参与转会决策和日常战略问题。斯帕莱蒂则被建议搁置个人分歧。

同时，他被承诺将承担明显更核心的角色，这一角色将超越战术层面。幕后，乔治·基耶利尼正被快速塑造为尤文图斯未来的核心人物。

埃尔坎介入并明确表示：不会再有任何拖延。要么适应，要么未来不再有立足之地。目前，再次进行领导层重组并非首要议程。另一次激进变革将使俱乐部再次面临不确定的结果。

相反，俱乐部将采取逐步推进的方式。因为在斯帕莱蒂执教的七个月里，已经看到了许多积极的方面。老板认为，球迷重燃的热情正是这位教练的功劳。目前将继续保持这一方向，同时重新分配职责，这可以被视为一种警告——或者说最后通牒。

从管理层到场上团队，所有部门都将参与新球队的建设，目标是重新争夺冠军。科莫利希望向埃尔坎证明，一年前对他的任命是正确的。斯帕莱蒂则希望巩固与埃尔坎的个人关系——并且主要通过成绩来证明，而不仅仅是偶尔踢出有吸引力的足球。

两人必须克服分歧，共同行动。否则，变革将是合乎逻辑的后果。评估很快就会到来。近日，下一阶段的计划将被具体化。

今天将与埃尔坎举行会议，确定费拉戈斯托之后开始的下一个项目计划。决策阶段不会延长。