来源：徽声在线

5月22日，追觅公司的员工们纷纷抵达上海迪士尼乐园，开启了一场别开生面的团建之旅。有员工兴奋地在社交媒体上分享视频，表示：“已经抵达现场，园区里到处都是同事的身影，这简直就是一场大型的团建盛会！听说老板俞浩还会亲自在门口迎接大家，今晚还有追觅专属的玩偶互动环节，真是太期待了！”

现场视频显示，俞浩头戴可爱的玩偶发箍，站在门口热情地“迎宾”，瞬间被围观的员工们团团围住，纷纷要求合影留念，现场气氛热烈非凡。

追觅公司的总助也发布了一段视频，记录了上海迪士尼度假区总裁Andrew与追觅CEO俞浩互换礼物的温馨瞬间，展现了双方友好合作的氛围。

俞浩本人也在社交媒体上晒出了与多名员工的合影，并现场喊话：“我希望我们的员工都能感受到，追觅是一个充满梦想的地方，我们可以一起快乐地创造未来。祝愿大家今天玩得开心，留下美好的回忆！”

早在5月20日，追觅科技就发布了一则令人振奋的消息：为庆祝首个“520追觅日”，公司决定邀请全体员工畅游上海迪士尼和香港迪士尼，共享欢乐时光。

5月21日，追觅CEO俞浩通过视频回应了这一盛举。他透露，此次前往迪士尼的员工总数约5万人，不仅包括了办公室职员、研发人员，还有一线员工以及部分家属。仅门票及相关费用就高达约4000万元。由于游玩日正值工作日，公司还决定照常发放薪资，算上员工工资，此次活动的总花销预计在七八千万元左右。

俞浩在视频中还坦诚地表示，自己决定请员工去迪士尼时，并没有仔细计算过费用，直到看到具体的数字才感到惊讶。但他强调，公司挣了钱就是要与员工一起分享，自己一个人也花不了多少。

俞浩还以其他公司为例，指出关心员工福利是一个处于上升期公司的应有表现，也是吸引和留住人才的关键。

然而，这一举动也引发了部分网友的质疑。有人认为这是炒作行为，不如直接发钱来得实在。

网友ACC评论道：“他也是想借此机会炒热自己，打造个人IP进行营销。”

网友U胖儿则表示：“去迪士尼人挤人的，不如直接发补贴来得轻松。”

网友八月也附和道：“不用去迪士尼，直接发钱才是最实在的。”

还有网友jc提出：“有这个钱不如花在用户身上，做好售后服务，多让点利给消费者，他们才是你真正需要讨好的。”

当然，也有不少网友对俞浩的做法表示赞赏和支持。

网友八哥称赞道：“这是拿出真金白银对员工好啊，比那些只会画饼的老板强多了。”

网友林珑也表示：“如果我是员工的话，我也非常愿意有这样的老板，带薪游迪士尼真是太爽了！”

网友CCC则感叹道：“只恨自己不是追觅的员工啊，说不好的都是酸葡萄心理吧。”

网友小芳侠更是直言：“现在你知道为什么一堆年轻人愿意追随俞浩了吧。有野心、有信心、有爱心、有共享之心的老板确实不容易遇到。”

据公开资料显示，俞浩是一位来自江苏南通的杰出企业家，毕业于清华大学航天航空学院。他是追觅科技的创始人兼CEO，带领公司不断前行。

追觅科技（Dreame）成立于2017年，是一家以高速数字马达、智能算法、运动控制技术为核心的全球高端科技品牌。旗下产品种类繁多，覆盖了高端大家电、户外智能设备、家用清洁电器、智能厨电以及个人护理等多个领域，深受消费者喜爱。