开拓者若始终因收视率考量而拒绝给予杨瀚森上场机会，那么其多年徘徊于鱼腩行列的现状，实属咎由自取。正如那句老话所言：“成功的球队各有各的成功之道，而失败的球队却往往有着相似的短板。”简而言之，短视的决策只能带来眼前的利益，却会错失长远的未来。

开拓者新任老板邓顿明确表示，不会为了提升收视率而刻意安排杨瀚森登场。从表面上看，这一决定似乎合情合理，毕竟当前的杨瀚森在实力上确实尚未达到NBA的水准，而开拓者作为一支志在冲击季后赛的球队，自然不愿轻易将机会让给新秀。然而，这种看似稳妥的决策，实则隐藏着一个致命的逻辑漏洞——对于小球会而言，若不积极培养新人，又怎能期待有朝一日实现咸鱼翻身呢？

倘若一支球队仅凭主观臆断，认为新秀缺乏培养价值便轻易放弃，那么它注定永远无法跻身超级球队的行列。以马刺为例，其之所以能够迅速崛起，除了得益于选中文班亚马这样的天才球员外，更在于圣安东尼奥这座城市愿意给予新秀充分的信任与机会。卡布作为首轮第14顺位的新秀，在菜鸟赛季便能够出战71场常规赛，甚至在季后赛次轮被委以重任，直接盯防华子这样的顶级球员。同样，雷霆队的二当家杰伦威因伤无法出战时，教练果断选择让上一季场均仅得3.4分的米切尔掌控球权，这一决策最终成就了俄城米球王的传奇故事。

敢于用人，是区分强队与弱队的最基本标准。在这个舞台上，没有所谓的废材球员，只有缺乏眼光与勇气的教练和管理层。一支球队若只满足于使用已经证明过自己的球员，而拒绝给予潜力新秀任何机会，那么这支球队的上限将永远被锁定在某个固定的层次。就如同当前的开拓者队，首轮或许已是他们的极限。以这样的阵容配置，想要突破次轮几乎是不可能的，这样的球队又何谈未来呢？

从邓顿对于培养杨瀚森所持的态度中，我们不难看出NBA鱼腩球队之所以难以摆脱困境的根源所在。那些永远在追逐确定性的球队，往往最终一无所获，因为确定性往往伴随着高昂的代价，而这份代价，往往是他们所无法承受的。