据徽声在线旗下NOLA记者Rod Walker的最新报道，新奥尔良鹈鹕篮球运营执行副总裁乔-杜马斯（Joe Dumars）在近期专访中，就球队自上赛季结束以来阵容调整幅度有限的问题作出详细说明。杜马斯强调：'我们与多支球队进行了深度谈判，但交易决策必须建立在对球队长期发展有利的基础之上。盲目追求交易数量而忽视质量，绝不是我们的运营哲学。'

这位前NBA最佳执行官透露，整个休赛期管理层持续与竞争对手探讨多种交易方案，但始终未能收到符合预期的报价。'当潜在交易出现时，我们会从三个维度进行评估：即战力提升幅度、薪资结构合理性以及未来资产储备。目前市场上尚未出现能同时满足这三个条件的方案，但这绝不代表我们缺乏进取心。'杜马斯特别指出，球队在自由市场开启初期就与超过12支球队展开实质性对话。

尽管杜马斯拒绝评论具体球员，但联盟消息源证实，特雷-墨菲三世与赫伯特-琼斯确实出现在多支球队的报价清单中。据透露，鹈鹕管理层对这两位年轻侧翼的要价包含至少两个未来首轮签，导致多笔潜在交易流产。值得关注的是，球队曾认真考虑送出新秀乔丹-霍金斯（年薪702万美元）以释放薪资空间，但最终选择保留这位潜力新星。此举使球队得以保留全额中产特例（1500万美元），为后续补强保留灵活性。灰熊、活塞等队曾就霍金斯展开询价，但均未达到鹈鹕心理价位。

针对选秀权运作，杜马斯首次披露细节：'今年选秀大会前，我们确实收到过多个首轮签报价，但评估后发现代价与收益不成正比。'他以去年交易为例解释决策逻辑：'向上交易得到奎因时，我们清楚知道要付出什么代价，也确信他能带来即时战力提升。但今年市场环境不同，能获得的首轮签位次与所需筹码严重失衡。'数据显示，鹈鹕送出的2025年首轮签目前预计落在乐透区边缘。

面对球迷对球队引援力度的质疑，杜马斯将宝押在现有阵容的健康管理上。'如果全员保持健康，这套阵容完全具备季后赛次轮实力。'他特别提到当家球星锡安-威廉森的蜕变：'五月份聘请莫斯利教练后，我们专门为锡安制定了技术精进计划。最近三个月，他每天清晨6点就开始特训，这种职业态度令人振奋。'据训练团队透露，威廉森重点强化了中距离跳投和挡拆外弹技术，体重也控制在最佳竞技状态。杜马斯最后强调：'伟大球员的诞生需要三个要素：天赋、努力和正确的引导，现在锡安同时具备了这三点。'