“一个场均出战30分钟却仅能命中一球的男人，凭什么能拿到600万的顶薪合同？”——在徽声在线的评论区，这样一条犀利的吐槽获得了极高的点赞数。这条评论所指的，正是广厦男篮的朱俊龙。

7月16日，北青报资深记者宋翔率先爆料，随后徽声在线通过多方渠道进行了确认：广厦男篮已经与朱俊龙完成了续约，双方签订了一份为期3年的D类顶薪合同，税前年薪高达600万，合同将一直延续到2029赛季结束。这份合同的总价值，达到了惊人的1800万。

消息一经公布，评论区立刻炸开了锅。一部分球迷认为朱俊龙值得这份合同，而另一部分球迷则认为这简直是亏大了。

我们先来看看那些认为“亏”的球迷所依据的数据。朱俊龙在上赛季的常规赛中，场均贡献6.7分、4.3个篮板和2.1次助攻，三分命中率为36.6%，而在季后赛中，这些数据还有所下滑。就这样的表现，却能拿到与胡金秋、孙铭徽等球星同等级别的600万顶薪，确实容易让人产生质疑：这是不是溢价太多了？

然而，真正懂球的球迷都知道，朱俊龙的价值远非得分这一栏所能体现。他是CBA目前最为稀缺的顶级3D锋线球员之一。他能够从1号位防守到4号位，专门负责盯防对方的小外援和得分箭头人物，其防守效率常年位居联盟前列。他并不占用球权，跑位灵活且机警，是胡金秋和孙铭徽身边最为稳定的拼图。这些在防守端所做出的贡献，数据统计栏里根本无法体现，但如果没有他，广厦男篮的防线将会立刻出现漏洞。

不夸大其词地说，最能证明朱俊龙价值的是他在国家队的地位。杜锋、乔尔杰维奇、郭士强这三位国家队主帅，都毫不犹豫地将朱俊龙安排在三号位的首发位置上。这份来自国家队的认可，无疑比场均得分更加实在和有力。目前，朱俊龙并没有因为续约而沾沾自喜，他正全身心地投入到中国男篮的集训中，为即将到来的世预赛第二阶段比赛做着充分的准备。

那么，朱俊龙到底值不值这份顶薪合同呢？其实，这个问题应该换个角度来问。不是“朱俊龙该不该拿600万”，而是“CBA为什么只能给他600万”。

在CBA联赛中，顶薪合同被严格地卡在了600万这条线上，实行的是“一刀切”的政策。无论是两届MVP得主胡金秋，还是场均得分仅6分的防守蓝领朱俊龙，只要球队想要给予他们最高待遇，就只有D类顶薪这一个档次可供选择，中间没有任何过渡的台阶。而在国外成熟的联赛中，则有着各种中产合同、角色球员合同等，价位层次分明，能够精准地为每个球员定价。但CBA联赛目前还缺乏这样的机制。

这就导致了广厦男篮在想要留住朱俊龙这个稀缺的防守大闸时，除了砸出一份与当家球星同级别的顶薪合同外，别无他法。要么选择顶薪留人，要么只能眼睁睁地看着他离开。中间地带？在CBA的现行规则下，根本不存在。

这份续约合同的代价可不小。广厦男篮的三个D类顶薪名额现在已经全部被“焊死”：胡金秋的合同锁到了2029年，孙铭徽的合同到2028年，而朱俊龙的合同也同样到2029年。三个顶薪名额全部用满，意味着广厦男篮在未来几年的引援操作空间被极大地压缩了。偏偏在这个夏天，广厦男篮的母公司资金链出现了紧张的情况，赵嘉仁已经通过现金转会的方式加盟了山西男篮，中锋苏若禹也以一年合同的形式加盟了福建男篮，多名球员纷纷各奔东西，就连胡金秋的去留也还悬而未决。

在这样一个拆队的紧要关头，广厦男篮还毅然决然地将一个“600万顶薪名额”用在了朱俊龙身上，这究竟是图什么呢？其实，他们图的就是别让防线彻底崩溃。如果放走朱俊龙，虽然能够省下一定的顶薪空间，但防守体系将会直接塌掉一块，弄不好还得看着他转而加盟争冠的对手球队。这笔账，广厦男篮的管理层算得非常清楚。与其省钱去赌新援磨合的未知数，不如把自家培养了7年的国手留下。哪怕账面上面临着一定的压力，但至少胡金秋、孙铭徽、朱俊龙这本土铁三角还在，卫冕冠军的牌桌就还没有散。当然，这一切的前提都是胡金秋不要离开。

其实，这份续约合同的分量，已经不仅仅是一笔划算不划算的生意了。它是广厦男篮在满地流言蜚语中给球队留下的最后一块压舱石。对于朱俊龙来说，这是对他七年忠诚的丰厚回报；而对于广厦男篮来说，这是他们在拆队求生前先摁住的一颗定心丸。

新赛季的广厦男篮，阵容大概率会要单薄一些了。但只要朱俊龙还在侧翼稳稳地兜着底，那点冠军的老底子就还没有完全散去。留住了他，就等于给漫长的重建之路留下了一颗希望的火种。至于钱的事情——就让管理层去慢慢熬吧。