来源：徽声在线

近日，徽声在线针对星宇股份在海外用工方面的情况展开了深入调查，发现其塞尔维亚海外工厂在中外员工的工作安排上呈现出显著差异。据该工厂前员工林喆向徽声在线透露，塞尔维亚当地的员工普遍遵循当地的劳动法规，实行朝九晚五、准时下班的工作制度。然而，从国内前往塞尔维亚支援的中方工作人员，日均工作时长却高达约10小时。

林喆进一步介绍称，每当塞尔维亚当地员工结束当天的工作任务后，若生产任务尚未全部完成，中方支援人员便不得不继续加班加点，直至确保当日相应的生产任务圆满完成。这充分表明，在同一海外工厂内，中方支援人员与当地员工在实际的工作时长以及加班安排上，存在着不容忽视的较大差异。

此外，林喆还向徽声在线表示，星宇股份塞尔维亚工厂目前长期处于亏损的经营状态，不得不依赖国内母公司持续不断地提供资金支持。在这样的艰难背景下，中方工作人员自然而然地承担起了更多的生产保障工作以及任务兜底的重任。