这篇分享，或许只有那些已经步入职场、拥有一定社会经验的读者，才能深刻体会其中的深意。

在CBA联赛中，国企背景的球队如北京北汽、北京北控、上海久事、山东高速、青岛国信、山西汾酒等，构成了联赛中的一股强大力量。

这些球队背后，大多是地方国资委、国有文旅集团、城市投资公司或国有产业平台的身影。

它们最大的特点，就是并不将盈利作为首要考核目标。

在它们看来，职业篮球不仅仅是一门生意，更是城市体育的名片、公共文化的配套、文旅宣传的窗口以及民生体育的工程...

而与之形成鲜明对比的，则是那些民营企业球队，如四川、江苏、同曦等。

这些球队由私人老板掌控，完全市场化运作，自负盈亏，遵循着最为残酷的商业逻辑：不赚钱就止损，亏损就缩减投入。

由于球队自身缺乏独立造血能力，所有投入都完全依赖于母公司的主业利润。

在实体经济下行、企业营收下滑、行业遇冷的背景下，篮球俱乐部往往成为第一个被砍掉的非核心资产。毕竟，这些队伍的老板中，不少都是房地产行业的从业者。

当前的经济形势，无需多言，大家都心知肚明。

一旦老板资金链紧张，球队就会立刻面临预算缩减、球员变卖、薪资拖欠的困境。

四川队就是一个典型的例子。

这支曾经夺得过CBA总冠军的球队，如今却陷入了如此境地。

另一个案例则是浙江广厦，说散就散，令人唏嘘不已。

资本的本质差异，直接导致了CBA联赛中两种极端的运营模式。

那些不差钱的队伍，如北京首钢和上海久事，更是进入了全方位的豪华军备竞赛模式。

国内顶级国手、当红年轻新星、优质角色球员，只要有意转会，国资豪门就能凭借高额的培养费、稳定的合同、顶级的平台以及城市资源完成截胡。

你可能会问：不是有工资帽限制吗？

然而，上有政策，下有对策。

通过解决球员子女的学区房等问题，就能轻松突破规则限制，更何况还有高额的培养费作为诱惑。

就连NBA都有钻漏洞的情况，我们这里就更不用说了。

CBA联赛中，国企与民企的贫富差距，最终造成了人才资源的极端单向流动，彻底摧毁了联赛的竞争公平性。

你可能会反驳说，那过去10年，拿冠军最多的怎么是辽宁和广东呢？

我的回答是：

1、接下来10年，我们拭目以待。

2、假如广东和辽宁没有政府的支持，情况又会如何呢？

竞技体育的终极魅力，永远在于公平竞争、逆风翻盘、百家争鸣。

NBA之所以成功，不仅仅是因为它们赚了多少钱，更是因为它们通过各种制度的出台，让过去8年的总冠军都不一样。

这样，各个球队都能看到希望。

无论是我们普通人还是职业球队，活着都很需要一个词，那就是：“希望”。

回到CBA私企球队上，它们的希望并不一定非得是总冠军。

在CBA极端的贫富差异下，总冠军终究只是极少数球队的盛宴，未来多年或许都会属于那些有国企背景的球队。

短时间内，这个问题似乎是无解的。

就像杨鸣之前所表达的无奈一样，辽篮很难买来陈盈骏等明星球员。

为什么过去两年，我多次赞美“超市开张”的广州龙狮呢？

因为它们能够活下去、健康运转、持续为联赛输出人才，这同样是一种成功。

很多人一看到龙狮休赛期大批主力离队，就带着嘲讽的意味看待球队卖人。

然而，剥开表象，这并不是绝境之下的甩卖止损，而是一套完整、闭环的生存模式。

找到适合自己的活法，比什么都重要。

龙狮队的牛逼之处在于，它们并不是简单的竭泽而渔。

如果只卖人不造人，超市很快就会货架空空。而现在，龙狮队仍然有天赋球员在涌现。

四川队也想卖人啊，但结果除了段睿骐之外，还有谁呢？

作为球迷，我们往往习惯用冠军去衡量一支球队的成败。

然而，我们却常常忽略一个基础前提：俱乐部只有先活下去，才能谈得上一切高级的理想。

对于这一点，广州的足球迷一定深有体会。