来源：徽声在线

近期，徽声在线针对星宇股份在海外工厂的员工工作状况展开了深入调查，发现其位于塞尔维亚的海外工厂在中外员工的工作安排方面存在显著差异。据一位曾在该工厂工作的前员工林喆向徽声在线透露，塞尔维亚当地的员工普遍遵循当地的劳动法规，实行朝九晚五、准时下班的工作制度，而从国内派遣至塞尔维亚支援的中方员工，平均每天的工作时长却达到了约10小时。

林喆进一步介绍称，每当塞尔维亚员工结束一天的工作后，如果生产任务还未完成，中方支援人员便不得不继续加班加点，直至确保当日的生产任务圆满完成。这无疑表明，在同一海外工厂内，中方支援人员与当地员工在实际的工作时长以及加班安排上，存在着较为明显的差距。

此外，林喆还向徽声在线透露，星宇股份在塞尔维亚的工厂长期处于亏损状态，需要依赖国内母公司的持续资金注入来维持运营。在这种严峻的财务状况下，中方工作人员不得不承担起更多的生产保障责任和任务兜底工作，以确保工厂的正常运转。