曾几何时，CBA选秀大会承载着无数年轻球员的梦想，成为他们职业生涯的重要跳板。然而，随着选秀球员在CBA薪资体系中的种种问题逐渐暴露，加之四川男篮等球队长期欠薪却仍能留在联赛的尴尬现状，今年的CBA选秀大会无疑遭遇了前所未有的冷遇。

2026年的CBA选秀大会已悄然落幕，但与往年相比，这届选秀更像是一场形式主义的表演。领导们甚至未能念完首轮选秀名单（仅公布了前十顺位）。据统计，今年参选人数仅为69人，其中弃权次数高达22次，创下了2019年以来的新高；而被选中的球员人数也仅有18人，为2020年以来的最低纪录。

值得注意的是，近年来饱受欠薪丑闻困扰的四川男篮，虽然将状元签交易了出去，却换回了多个低顺位的选秀权。他们充分利用了这些选秀权，分别用9号签摘下了张桓硕、13号签摘下了姚雨鑫、21号签摘下了任天详，以及29号签选中了自家青训出身的张桂川。这四名新秀的总薪资仅为60万（因新秀最低保障工资为15万），而四川男篮此前交易状元签所获得的现金却高达百万。

对于四川男篮当前的困境，这种“苟延残喘”的做法显然并非长久之计。今年的状元热门石奎之所以选择退出CBA选秀大会，正是担心被四川男篮选中。而那些被四川选中的新秀，虽然成功踏入了CBA的大门，但内心或许并不愿意加盟这支长期欠薪的球队。更令人担忧的是，随着未来升降级制度的实施，他们可能还要面临被降级到NBL联赛的风险。

今年CBA选秀大会的冷清，除了四川男篮这支“避之不及”的球队外，另一个重要原因在于选秀球员进入CBA后，往往被母队永久绑定，遭受极致的压榨。这种现状让许多有潜力的年轻球员对选秀大会望而却步。

以赵柏清为例，这位曾经的榜眼秀在同曦男篮打出了主力轮换的水平。然而，由于同曦男篮对他的续约拥有主动权，当其他球队开出高价挖角时，同曦男篮却选择以低价D类顶薪合同将他锁住。只要赵柏清想在CBA继续打球，就无法转会至其他球队。这种不公平的待遇最终让赵柏清与同曦男篮撕破脸，选择远赴日本B联赛效力。

赵柏清的案例并非个例，它反映了当前CBA选秀制度中存在的深层次问题。如果篮协和CBA公司不对相关规则进行修改和完善，那么未来几年的CBA选秀大会恐怕将难以摆脱冷清的命运，甚至可能进一步走向衰落。