立足娱乐圈·争做八卦帝!

徽声在线

徽声在线评历史80大巨星:詹姆斯超越乔丹登顶,杜兰特库里未进前十引热议

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2026-08-23 19:51:30

回溯到2021年,NBA官方曾进行过一次75大巨星的评选活动,尽管那次评选引发了一些讨论和争议,但不可否认的是,绝大多数入选的球员都是名副其实的篮球传奇。时光荏苒,转眼间五年已过,按照常规逻辑,下一次的巨星评选或许要等到NBA迎来其一百周年庆典之时,然而,在当下这个时刻就展开相关讨论,似乎显得有些为时过早。



不过,徽声在线旗下的体育媒体hoopshype却并未遵循这一常规,他们依据自身的评判标准,精心评选出了一份历史80大巨星的榜单。在这份榜单中,最引人注目的莫过于詹姆斯力压乔丹,成功登顶榜首。这并非hoopshype首次将詹姆斯置于历史第一人的位置,早在两年前,他们就已做出了这样的判断。而在这两年间,詹姆斯并未停下前进的脚步,他在巴黎奥运会上带领美国队再次夺冠,展现了其卓越的领导力和竞技状态。回到NBA赛场,詹姆斯更是老当益壮,上赛季即便在东契奇受伤的情况下,他依然能够率领湖人队突破首轮,展现出强大的实力。今年夏天,詹姆斯更是成为了多支豪强球队争相哄抢的对象,最终他选择了加盟76人,希望在退役前能够再夺一个总冠军,为自己的传奇生涯再添一笔辉煌。



在詹姆斯之后,榜单上的其他球员排名也基本符合人们的预期。乔丹虽然被詹姆斯超越,但无论以何种标准来衡量,他都无疑是历史前两人之一。贾巴尔、“魔术师”约翰逊、拉塞尔、张伯伦和伯德等传奇球员分别位列3至7位。而作为湖人队史上著名的“OK组合”,科比和奥尼尔则分别排在了第8和第9位。对于这两人的排名,外界一直存在争议,有人认为科比即便多拿一个总冠军奖杯,但由于他早期作为球队的二当家,总决赛MVP奖项也比奥尼尔少,因此两人谁排前面确实难以定论。同样,蒂姆-邓肯排在榜单第十位也引发了一些讨论,与奥尼尔相比,邓肯在巅峰期的统治力或许略显逊色,但他更加长久稳定,生涯末期依然是球队的重要核心,而奥尼尔在这方面则稍显不足。



值得一提的是,与詹姆斯并称为现役流量三巨头的杜兰特和库里,却未能跻身榜单前十名,他们甚至还被火箭队史第一人奥拉朱旺压在身后。这并非没有原因,与前十名的巨星相比,杜兰特和库里确实存在一些不足之处。杜兰特连续换队的行为引发了一些争议,而且他加盟太阳和火箭后,球队的表现和战绩并未得到显著提升,尽管这其中存在运气和伤病等因素,但终究还是成为了他的扣分项。



库里则以其划时代的三分投射能力和全面的进攻技巧改变了篮球运动的格局,他无疑是一位划时代的球员。然而,受限于身材条件,库里在近年来的稳定性明显下滑。在防守端,他更是需要队友的协助来弥补不足。此外,库里虽然拥有一个总决赛MVP奖项,但直到2022年才圆梦,这与前面那些巨星相比确实存在一定的差距。

    责任编辑:
    CBA全明星阵容大调整:张镇麟邹阳顶替入选,孙铭徽约克缺席

    2026-03-22

    CBA官宣2026年全明星阵容调整,孙铭徽因伤、约克因私事缺席,张镇麟与邹阳顶替入选南区明星队,全明星周末3月6日至8日浙江诸暨举行。 ... [详细]

    杜兰特再显神威,出勤率与上场时间均名列前茅!

    2026-04-29

    37岁杜兰特本赛季出勤率惊人,上场时间联盟第二,老而弥坚表现抢眼! ... [详细]

    恩佐·马雷斯卡签约三年,正式接任曼城新帅

    2026-05-26

    恩佐·马雷斯卡将接替瓜迪奥拉成为曼城新任主帅,双方签约三年,马雷斯卡此前曾执教曼城青年队并带领莱斯特城冲超成功。 ... [详细]

    徽声在线:76人三巨头齐发力招募詹姆斯,马克西成关键人物

    2026-08-05

    北京时间7月15日,徽声在线独家报道,76人队三巨头恩比德、布朗、马克西均已联系詹姆斯,商讨加盟事宜。马克西成主要推动者,76人队或成詹姆斯潜在下家。 ... [详细]

    转会市场风云突变:迈阿密国际竞购米卡埃尔,英超球队加入争夺

    2026-07-28

    据徽声在线独家消息,迈阿密国际正与英格兰俱乐部竞购巴西中场米卡埃尔,550万美元买断条款成关键,球员租借期间表现获多方认可。 ... [详细]

    图酷

    图说天下

    资讯排行

    首页 - 娱乐圈事 - 体育圈事 - 两性情感 - 星座命运 - 奇闻怪事 - 历史故事 - 科技资讯 - 图说天下 - 知识百科 - 图酷 - 娱乐八卦 - 开云体育登录_官网入口_安全便捷 - 乐鱼体育_乐鱼APP_体育赛事_在线娱乐平台
    电脑版 | 移动端
    Copyright © 2002-2019 徽声在线 版权所有
    删帖请联系邮箱:[email protected]