自世预赛不敌日本男篮后，郭士强的执教能力便持续受到外界质疑。而在佛山举行的热身赛中，中国男篮长达三个多月的封闭集训成果再度引发争议，郭士强在用人策略上的固执倾向，更是让现场球迷集体高呼"下课"。

这场与新西兰队的较量以77-84告负收场，对手阵容堪称"旅游观光团"——全队仅1名球员参加过世预赛，38岁的老将韦伯斯特竟成为得分王。更令人尴尬的是，这位高龄后卫在首节投篮命中率接近100%，而郭士强始终未能找到限制其发挥的有效战术，导致对手核心球员肆意砍分。

回溯集训历程，中国男篮自上赛季CBA季后赛尚未结束时便展开集结，然而百日苦练并未转化为场上默契。曾在上届亚洲杯大放异彩的王俊杰重返国家队后判若两人，第三节比赛甚至出现同侧两名内线球员同时卡位要球的低级失误，暴露出战术体系混乱的致命问题。

新西兰队长赛后透露的细节更具讽刺意味：该队赛前仅进行5天集训，全队合练次数不足5次。反观中国男篮长达100余天的封闭训练，在战术执行力和球员配合度上却明显逊色于这支临时拼凑的"旅游队"，这种反差引发舆论对训练科学性的强烈质疑。

比赛中的用人调度争议持续发酵。当王俊杰在末节连得6分率队追分时，郭士强却出人意料地将其换下；焦泊乔帮助球队缩小分差的关键时刻，同样遭遇突然换人。全场比赛中国队篮板球以29-45惨败，三分球仅靠焦泊乔蒙进一球打破僵局，这种依赖运气的进攻方式与对手14秒快攻体系形成鲜明对比。

战术层面的差距更为触目惊心：中国队机械执行跑八字战术，在弧顶长时间停球贻误战机；廖三宁作为伪控卫占据大量球权，无效运球十余秒后仓促传球，却仍能获得教练信任。与之形成对比的是，偰李永炜、李悦洲等潜力新星整场枯坐板凳，这种保守的用人策略让年轻球员沦为陪练工具。

随着世预赛第二阶段赛事临近，中国男篮的备战状态令球迷忧心忡忡。从训练方法到战术设计，从临场指挥到用人策略，这支国家队暴露出的系统性问题，或许比单场失利更值得深思。