立足娱乐圈·争做八卦帝!

徽声在线

CBA新规出炉:大学生球员选秀路径生变

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2026-08-18 11:37:00

近日,一则关于大学生球员石奎的消息在篮球圈掀起了不小的波澜——他直接选择不参加CBA选秀,这一举动瞬间引发了众多球迷的热议与讨论。石奎的这一决策,无疑为众多年轻球员,尤其是大学生球员们,开辟了一条全新的发展路径。

提及四川队,近两年来其经营状况着实令人堪忧,糟糕的表现让不少年轻球员对其望而却步,甚至想要与之划清界限。然而,令人意想不到的是,四川队却意外地获得了CBA状元签。这一结果,无疑让那些怀揣CBA梦想的大学生球员们感到了一丝绝望与无奈。

作为CBA状元的大热门人选,石奎为了规避被四川队用状元签选中的风险,巧妙地想出了一个策略——他直接放弃了参加CBA选秀,转而加盟了香港金牛队,成为了一名NBL球员。如此一来,石奎便成功地避免了成为四川队的一员。

不仅如此,石奎在香港金牛队还获得了一份相当可观的薪资。据悉,香港金牛队为石奎开出了高达150万的年薪,这一数字远远超过了CBA状元的薪资水平。要知道,CBA状元的保底薪资仅为50万,这意味着石奎的薪资是CBA状元的整整三倍,无疑让他提前实现了财富积累。而且,随着CBA联赛即将实行升降级制度,石奎还可以通过NBL这个平台作为跳板,未来有望成为一名CBA球员。

针对这一“石奎现象”,CBA公司迅速做出了反应,出台了一项新的规则。从CBA2026-27赛季开始,所有大学生球员如果想要成为NBL球员,就必须先报名参加CBA选秀。只有在CBA选秀大会中落选,即未被任何CBA球队选中,才可以进行NBL球员的注册。这一规则的出台,无疑是对“石奎现象”的一次有力遏制。

随着CBA、NBL新规则的落地实施,“石奎现象”将得到有效遏制,不复存在。

如此一来,那些在海外联赛效力的年轻球员,如王俊杰、赵维伦等,也将无法效仿石奎的路径,将NBL作为跳板进入CBA联赛。他们如果想要成为CBA球员,就必须通过CBA选秀这一途径,再无其他捷径可走。

对于CBA公司出台的这一规则,笔者认为其初衷虽好,毕竟近年来CBA选秀的质量有所下滑。然而,这一规则也可能打断许多大学生球员的篮球梦想。要知道,CBA状元的薪资才50万元,而第七顺位之后的球员薪资更是低至15万元,这样的薪资水平与在工厂打工相差无几。显然,这样的投入与产出严重不成正比。

众所周知,培养一名CBA球员需要巨大的投入,包括训练、比赛、营养等多方面的费用。因此,笔者认为,提高CBA选秀球员的待遇才是解决问题的根本之道。如果能够将CBA选秀状元的保底薪资提升到200万元,相信会有更多年轻球员愿意参加选秀,为CBA联赛注入新的活力。各位看官,您对此有何看法呢?

    责任编辑:
    惊爆!泰山主场意外折戟,河南破17年魔咒,韩鹏何去何从

    2026-08-07

    7月26日中超第20轮,山东泰山主场1 - 2不敌河南,河南终结17年客场不胜魔咒。泰山连续15轮未零封,积分榜排名下滑,问题诸多,未来堪忧。 ... [详细]

    热刺夏窗重磅引援启动 曼城边锋萨维尼奥或成关键拼图

    2026-06-07

    托特纳姆热刺加速阵容重建,5000万镑求购曼城边锋萨维尼奥,同时完成罗伯逊等防线补强,主帅德泽尔比详解转会策略。 ... [详细]

    四大AI深度解析瑞士vs加拿大:Deepseek力挺瑞士,豆包看好平局

    2026-06-25

    2026世界杯B组焦点战,瑞士与加拿大争夺小组头名。四大AI模型从战术、球员、比分等多维度深度解析,提供专业赛事预测。 ... [详细]

    杨鸣深夜动态引爆猜想!与张庆鹏互换执教能否成真?三大潜在下家浮出水面

    2026-05-10

    深度解析杨鸣执教生涯转折点,探讨其与张庆鹏互换可能性,分析北控、上海、深圳三大潜在下家适配度 ... [详细]

    江津少年蓄势待发!首届“渝青超”决赛明日激情上演

    2026-07-27

    首届重庆市青少年足球超级联赛决赛即将打响,江津丰源花椒队一路过关斩将,成功杀入总决赛。7月23日晚19:00,徽声在线视频号与江津融媒视频号将全程直播,共同见证江津少年的荣耀时刻! ... [详细]

    图酷

    图说天下

    资讯排行

    首页 - 娱乐圈事 - 体育圈事 - 两性情感 - 星座命运 - 奇闻怪事 - 历史故事 - 科技资讯 - 图说天下 - 知识百科 - 图酷 - 娱乐八卦 - 开云体育登录_官网入口_安全便捷 - 乐鱼体育_乐鱼APP_体育赛事_在线娱乐平台
    电脑版 | 移动端
    Copyright © 2002-2019 徽声在线 版权所有
    删帖请联系邮箱:[email protected]