回想起去年我曾发表过的一些观点。

对于CBA选秀大会，我始终认为，进行一轮选拔便已足够，实在没有必要刻意模仿NBA，非得设置两轮。对于那些首轮不进行选人的球队，完全可以将他们的选秀名额让给其他有需要的队伍。

毕竟，每年选拔20名球员，对于CBA来说，已经是一个相对合理的数字了。

然而，现实却是，今年的选秀大会依旧坚持了两轮的选拔制度。

结果呢？选秀大会几乎变成了一场“Thanks”大会，充满了尴尬与无奈...

首轮20个签位中，竟然有7个球队选择了弃权，仅有13名球员幸运地被选中。而到了第二轮，更是只有5位球员得到了机会。

整个选秀过程，前前后后加起来，还不到一个小时的时间，就匆匆结束了。

回顾去年，共有64人报名参选，最终有21人被选中。

而今年，报名人数增加到了69人，但被念到名字的却只有18人，其中还有4人是来自四川队的。

面对这样的现状，我实在无法理解为何还要坚持两轮选拔制度，这难道不尴尬吗？

另外，我有一个想法，如果某支球队连续两年都选择弃权不选人，那么是否应该剥夺他们下一年的选秀权呢？

这样或许还能为联盟节省一些不必要的开支，比如机票钱...

NBA作为全球篮球的顶尖联赛，他们可以从全世界范围内选拔人才，因此设置两轮选拔制度是情有可原的。

但并非我要泼冷水，就今年被选中的这18名球员而言，我认为在新秀合同结束以后，能有6-7位能够拿到续约合同，就已经是超出我的预期了。

而真正具有潜力和价值的球员，可能也就只有两人。

他们分别是广州龙狮选中的省队后卫宋昕澔，以及江苏肯帝亚男篮用榜眼签选中的CUBAL本年度MVP太原理工的曹芷豪。

至于其他球员，他们大概率需要从球队的边缘人开始打起，逐步证明自己的实力。

除了对选秀制度的吐槽外，今天我还想分享一些个人的感受。

23岁、身高1米85的宝岛后卫宋昕澔，成为了广州队史上继郭凯、陈盈骏之后的第三位状元，他也被寄予厚望，有望成为下一个陈盈骏式的球星。

在去年的AUBL决赛中，他面对清华队狂轰29分12篮板6助攻，率领政治大学以82-79的比分赢得比赛，个人表现也完全压制了对手的石奎。

在首届AUBL比赛中，他场均可以贡献21.8分5.5个篮板5.6次助攻1.8次抢断的全面数据。

从技术特点来看，这位新科状元得分手段丰富多样，突破与急停中投都非常稳定，具备在关键时刻攻坚的能力。

有一点他和学长陈盈骏非常相似，那就是他们的挡拆战术阅读能力极强，这或许就是他们之间的传承吧。

当然，宋昕澔也有自己的缺点。他早期是得分后卫出身，近年才转型为主控，但这个身高在CBA打二号位确实会面临很大的挑战。因此，他的外线投射能力稳定性和身体对抗能力都需要进一步提升。

由此，我不得不感叹，省队在培养后卫方面确实有着独到的之处。

在CBA打出名堂的那几位省队球员，几乎个个都球商在线、处理球细腻、场上决策灵活、攻防节奏把控精准。

那么，他们和大陆传统青训、校园培育出来的球员，最大的差异是什么呢？

我认为，是思维方式的差异。

而这种思维方式的差异，其根源在于人才培养体系的底层逻辑不同。

由于台湾球员整体身高偏矮，没有身体天赋上的优势，因此他们在基层选材时彻底放弃了身高执念。

只要球员球感好、头脑灵活、敢于决策、基本功扎实，哪怕身高只有1米7左右，也能在校队中坐稳核心位置、拿到核心球权。

当然，缺乏身高也是省队的无奈之处，因此他们也需要高柏凯这种归化球员来增强实力。

他们没有炸裂的身体天赋，却能够靠脑子打球、靠细节取胜，这也是宝岛后卫处理球更加合理、失误更少、战术理解更加通透的关键所在。

另外，还有一点也非常重要，那就是省队出品的后卫都敢于承担责任。

在世亚预两胜韩国的比赛中，我们就看到了陈盈骏+林庭谦这对双枪的出色表现。

一句话总结就是，台湾球队的普通逻辑是后卫绝对核心制。

这也是宝岛出品的球员能够在CBA赛场立足、甚至成为核心的核心原因。

最后，我想说的是，无论是CBA还是NBA的选秀大会，每年都会涌现出一些好苗子。

但你会发现，除了天赋之外，球员的认知和思维方式往往决定了他们的上限和成长速度...