近期，国内篮球圈内一则转会消息引发了广泛关注。据多方消息透露，同曦篮球俱乐部原本为球员赵柏清提供了一份D类顶薪合约，然而这份合约的税前薪资仅为150万元，这一数字显然未能让赵柏清感到满意。不久后，日本B联赛的秋田北部喜悦队官方宣布，赵柏清已正式加盟该队，且新合约的税后薪资高达270万元，除此之外，球队还为他安排了公寓、汽车，并配备了专属翻译，这样的待遇无疑与同曦的合约形成了鲜明对比。

同曦男篮的这一系列操作，在CBA管理层中显得颇为业余且缺乏远见。更令人惊讶的是，同曦男篮的副董事长，即投资人陈广川之子陈曦，在球迷群中公开表示，与赵柏清签订的150万元D类合约仅仅是形式上的，并非最终的实际薪资。更令人咋舌的是，他还试图以民族大义为幌子，对赵柏清进行道德上的绑架，这种做法无疑引起了球迷们的强烈反感。

陈曦的这一低情商甚至可以说是低智商的言论，迅速在球迷中引发了热议。有球迷直言不讳地批评道：“想玩阴阳合同？150万只是走走过场，谁会相信这种说辞？”还有球迷将矛头指向了陈曦的民族大义言论，讽刺道：“这个老板才是最不尊重南京这座城市的人，他这么有民族大义，怎么不见他捐点钱给广西水灾的受灾群众？”

事实上，这并非陈曦首次在公众面前展现其“独特”的管理风格。作为俱乐部高层的他，似乎习惯了以“公子爷”的身份自居，经常在球迷群和社交媒体上与球迷、球员发生争执，将俱乐部的内部矛盾公之于众。每当球队战绩不佳或引援出现问题时，他总是第一时间将责任推给教练员和球员，却很少主动承担起自己应负的责任。

以同曦队前主帅西热力江为例，他可以说是将同曦队从低谷中拉出，并一手培养了年轻新星林葳。然而，当球队战绩出现波动时，陈曦却公然将责任归咎于西热力江，甚至声称几名实力不佳的外援都是西热力江敲定的，与自己毫无关系。这种不负责任的言论最终导致西热力江主动离职，留下了同曦队的一地鸡毛。直到后来陈广川出面，以高情商的发言才稍微缓和了球队的紧张气氛。

此外，陈曦的妻子也曾以“老板娘”的身份在社交媒体上随意点评球队事务，结果同样遭到了球迷的痛骂。面对舆论压力，陈曦一度在社交媒体上宣布辞去同曦的全部职务。然而，令人意外的是，他不仅没有离职，反而重返球队担任副董事长。而在去年休赛期，帮助同曦闯入队史首次季后赛的功勋总经理刘家成离职后，新来的总经理王震在能力上与前任相差甚远，甚至试图重走网红球队的老路，签下了知名说唱歌手jcole。然而，jcole仅代表球队打了一场比赛便匆匆离队，这一举动无疑让同曦队的形象再次受损。

作为球队的管理层，陈曦近年来的种种行为确实显得颇为幼稚和不成熟。加上这次对赵柏清的“道德绑架”事件，更是让不少球迷对同曦队的未来感到担忧。有球迷感慨道：“就他这种认知水平和管理能力，同曦队就等着降级吧。”随着CBA升降级制度在下下赛季的正式实施，如果同曦队继续任由陈曦这种水平的人担任高管，那么降级或许真的不再是遥不可及的噩梦。