9月9日，于2026 Inclusion·外滩大会举办的《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上，中金公司首席经济学家缪延亮发表了重要观点。他指出，就现阶段而言，AI对于整体劳动力市场所造成的冲击并不显著。不过，在一些对AI暴露度较高的行业里，部分特定人群的职业发展通道已经开始逐渐变窄。缪延亮进一步分析，这一轮的AI革命与上一轮的信息技术革命存在一个明显的差异，即AI所影响的岗位层级相对更高。简单来说，就是收入水平越高的人群，其所在岗位受AI的影响程度也就越高。

缪延亮还提及，依据美国当前的数据情况来看，整体失业率依旧维持在较低的水平，这表明AI目前尚未出现大规模替代存量就业的现象。然而，在某些特定行业当中，企业的招聘需求已经出现了明显的下滑趋势。他推测，AI很可能会率先减少企业对初级岗位的需求数量。针对这一情况，缪延亮提出，为了有效应对AI所带来的就业和收入分配方面的变化，需要综合运用多种措施，包括完善就业保障体系、开展针对性的再培训工作、积极创造新的就业岗位以及制定合理的财政政策等。