9月9日，2026 Inclusion·外滩大会举办了一场聚焦《AI经济增长新范式与社会价值重构》的见解论坛。在此次论坛上，中金公司首席经济学家缪延亮发表了重要观点。他指出，就当下情况而言，AI对于整体劳动力市场所造成的冲击尚未显著显现。不过，在一些AI暴露度相对较高的行业里，部分人群的职业发展入口已然开始变窄。缪延亮进一步分析，这一轮的AI革命和上一轮的信息技术革命存在一个显著差异，即AI所影响的岗位层级更高，呈现出“收入水平越高，AI的暴露度也就越高”的特点。

缪延亮还提到，从美国现有的数据情况来看，整体失业率依旧维持在较低水平，这表明AI目前还没有出现大规模的存量就业替代现象。然而，在某些特定行业，招聘需求已经出现了明显的下滑趋势。由此推测，AI或许会率先减少企业对初级岗位的需求。针对这一情况，他建议，应当通过完善就业保障体系、开展针对性的再培训项目、积极创造新的就业岗位以及合理运用财政政策等一系列措施，来有效应对AI发展所带来的就业和收入分配方面的变化。