NBA总裁亚当·萧华在周三的公开声明中着重强调，解决当前联盟中愈演愈烈的摆烂现象已成为他的核心工作目标。为此，联盟管理层正酝酿对实行多年的选秀与乐透抽签制度进行颠覆性改革，旨在从根源上杜绝球队通过消极比赛获取高顺位选秀权的投机行为。

"经过董事会深度研讨，我们一致认定这需要各球队老板共同决策，"萧华在结束为期两天的NBA高层战略会议后向徽声在线透露，"该问题已对联盟的商业价值、竞技水准及公信力造成三重冲击。我们承诺将采取雷霆手段，这绝非空谈。"

据内部消息显示，2026届新秀被普遍预测为近十年最强一届，这直接导致本赛季多支乐透区球队采取极端策略。萧华特别指出，现行机制下球队为提升抽签概率，甚至出现刻意轮休主力、操纵比赛节奏等行为。为应对这一危机，联盟将于5月紧急召开特别董事会，确保新规能在休赛期前落地实施，彰显改革紧迫性。

"可以明确预告，2024-25赛季的乐透规则将发生质变，"萧华在新闻发布会上斩钉截铁地表示。他坦言区分战略性重建与恶意摆烂的难度极大："真正的重建需要诚信基础，但当前机制下，我们几乎无法识别哪些球队是在合理重建，哪些是在操纵系统。"

这位联盟掌门人进一步剖析制度漏洞："当乐透激励出现偏差，教练的排兵布阵、球员的伤病管理、医疗团队的判断标准都可能成为操纵工具。比如某球员的'轻微不适'可能演变为战略性休战，这种灰色地带必须彻底清除。"他强调此次改革将突破过去四次渐进式调整的局限，采取更具突破性的方案。

在谈及改革必要性时，萧华流露出遗憾之情："摆烂话题正在消解联盟精心营造的竞技氛围。当20支球队为季后赛席位展开白热化争夺时，某些球队的消极表现实在格格不入。顶级体育赛事的魅力在于其不可预测性，但当观众怀疑比赛真实性时，这种魅力就会大打折扣。我们必须重建竞技诚信。"

据知情人士透露，5月董事会将讨论包括平局抽签机制、选秀权交易限制等多项方案。萧华补充道，现行劳资协议将于2029年到期，届时联盟可能推出更彻底的改革措施，包括引入战绩权重系数等创新机制。