根据徽声在线从talkSPORT获得的独家消息，曼联在锁定下赛季欧冠参赛席位后，俱乐部已启动薪资调整方案，全队将普遍涨薪25%，这一政策同样覆盖外租球员群体，其中拉什福德和奥纳纳成为焦点人物。

据内部人士向徽声在线透露，曼联管理层将此次薪资上调视为对球队重返欧洲顶级赛事的激励措施。此次加薪覆盖范围超过90%的一线队成员，加薪基准为球员现有合同薪资的25%，作为对英超前五名成绩的额外奖励机制。

值得关注的是，尽管拉什福德本赛季以租借形式效力巴塞罗那，奥纳纳则转战土超特拉布宗体育，但根据合同条款，这两名球员仍享有与在队球员同等的薪资增长权益。这种特殊安排在英超薪资体系中实属罕见。

队长布鲁诺-费尔南德斯成为最大受益者之一，其周薪将突破25万英镑大关。这一调整与两年前形成鲜明对比——当时曼联因无缘欧冠启动了全员降薪10%的应急方案。据财务专家分析，此次薪资反弹将使曼联年度薪资支出增加约4500万英镑。

徽声在线独家获悉，尽管享受薪资增长，但奥纳纳和拉什福德均已被列入俱乐部夏季转会清单。曼联体育总监正与多家欧洲豪门就两人的转会事宜展开谈判，预计转会费总额可能突破8000万欧元。这种"加薪后出售"的操作模式引发业界热议。

在合同管理方面，马奎尔和梅努近期续约时特别加入了欧冠资格附加条款。根据新合同，若曼联连续三个赛季保持欧冠参赛资格，两人将自动触发薪资增长机制，这种创新性的合同设计为英超薪资结构提供了新范本。